为彻底贯彻集团业绩文化，客观评价管理者工作业绩，提高工作效率，促使公司全年目标实现。7月27-29日,为期三天的车仆集团2019年中述职会议在在深圳顺利召开。在王刚董事长的带领下，集团决策委员会各成员、各分公司部门负责人及相关主管等60余人参加此次述职会议。

会议伊始，董事长王刚先生简要阐述了此次会议的目的。王董表示：本次述职会，分为述职汇报和团队拓展两个部分。一是要让各级管理者再次明确自身的岗位职责、工作重点；二是反思每个人在工作流程中起到的作用，要起到疏导作用；三是在总结的同时全面布置好2019年下半年的工作。同时让各级管理者对于公司的整体运作有更加清楚的认识，增强大局观念，提高团队协作精神。

“路虽远行则必至，事虽难做则必成”。在之后的述职汇报上，述职人员分别从部门半年度工作情况、部门半年度业绩达成情况、部门团队建设、个人收获、工作反思等几个方面进行了客观阐述，并对下半年的工作进行了清晰的布局。在述职过程中，各位汇报人分享优点，提炼出经验，并分享给大家，同时也真实的提出自己的缺点与不足，并给出了相应的解决办法。

第二日上午，在清晰严谨、节奏有序的讨论会环节，就企业文化与用人制度，大家群雄激辩，展开了热烈的讨论。最后，王刚董事长对述职会进行了总结发言，王董要求各部门负责人不断总结经验，查找不足，再接再厉，在2019年这个历史上公司最好的发展时期里，按照既定的工作思路和目标开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创公司新局面！

下午，大家到达拓展酒店。倾听大海的声音、感受沙滩的潮汐，在团队烧烤、篝火晚会的愉悦欣喜中，大家举杯欢庆、放声高歌、尽情舞蹈，开启对车仆美好明天的共同祝福！

第三日，拓展活动正式开始。攻防箭、疯狂市场，一个个紧张而又刺激的拓展游戏，在整个团队的配合下，大家齐心协力、共同碰撞，把集体力量发挥到极致。汗水挥洒，所获颇丰。至此，2019车仆集团年中述职大会正式落下帷幕。

情怀在心、责任立肩。浓墨重彩的上半年早已过去，蓄势待发的下半年已经到来。回首过去，成绩璀璨;展望未来，前景昭明。车仆，26岁正青壮，我们勇敢再出发！

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