急!特斯拉招董事长,主要任务是教马斯克“懂事”
分析师、观察员们纷纷表示,找到能胜任特斯拉董事长职位的人选实在太难了。
据美国eletrek网站报道,特斯拉、马斯克和美国证券交易委员会(SEC)向法院联合提出申请,要求批准其就“马斯克试图将特斯拉私有化的评论”一事达成和解协议。
这意味着,SEC正式支持了这份和解协议。此前,由于马斯克与SEC关系紧张,人们担心这份协议无法达成。就在8天前,马斯克还在推特中吐槽,将SEC讽刺为Shortseller Enrichment Commission。
和解协议的条款包括4点:
- 马斯克将辞去特斯拉董事长职务,由一位独立董事长代替。而且,三年内,马斯克不能再当选董事长;
- 特斯拉将任命两名新独立董事加入董事会;
- 特斯拉将成立一个新的独立董事委员会,对马斯克实施额外的监督、制约程序;
- 马斯克和特斯拉将分别支付2000万美元罚款,用于赔付受损投资者。
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在联名信中,SEC表示和解协议是“公平合理的,并且符合公众和投资者的利益。”现在,特斯拉的拥趸们可以放心了,只需等着法院批准放行。
不过,新的问题来了。分析师、观察员们纷纷表示,找到能胜任特斯拉董事长职位的人实在太难了。
首先,候选人必须独立、聪明,投资者得买账。关键的关键,还得是马斯克看得上的人。而且,此人需要具备对这位一向不按常理出牌的不靠谱CEO超强的把控能力。
其次,候选人需要接管从马斯克手中夺来的工作。这事儿对任何被夺权的CEO来说,都很微妙,别说钢铁侠马斯克了。
第三,候选人还要搞得定董事会。要知道,现在的董事会长期以来和马斯克关系密切,好得就像穿一条裤子。
最后,候选人要有雷霆手段,削减运营或制造生产部门。目前,特斯拉的生产问题取得了进展,但正面临着马斯克所说的“物流配送陷阱”。
LoupVentures的Gene Munster认为,“必须找到一个符合上述所有特质的人,而且,此人必须真想担当此任。这样以来,候选名单范围大大缩小”。
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中国有句古话,皇帝不急太监急。这句话用来形容SEC完全没毛病。尽管SEC要求特斯拉董事会要监督、控制马斯克的社交行为,但是老马依然我行我素。
也不怪SEC着急,马斯克最近的行为实在太古怪了。在推特上,他把救援泰国12名男孩及其足球教练的一名英国潜水员称为恋童癖;在接受采访时,他吸大麻;尽管存在不确定性,他在推特上公开宣称,正在将公司私有化。
“正常情况下,任何董事会处理这些事件,需要召开执行委员会会议,讨论如何应对(不靠谱的CEO),甚至是否应该解雇他们”。Steve Mader是某公司刚退休的副董事长,德高望重,经验丰富。他认为,“董事会对CEO工作之外的行为也负有责任,你要么接受,要么喜欢,要么支持,甚至忽略它。这就是你首要,而且重要的工作”。
当然,特斯拉可以在现有独立董事中任命一位董事长。根据纳斯达克列出的标准,特斯拉表示9位董事中有7位是独立董事。然而,一家名为ISS的机构在今年的报告中声称,特斯拉仅有5位董事是独立董事。
纽约时报在一篇报道中曝料,在这些独立董事里,21世纪福克斯CEO詹姆斯·默多克(传媒大亨鲁伯特·默多克之子)有可能成为特斯拉董事长。不过,默多克“没有自告奋勇,也没有与其他董事讨论”。报道还引用另外一个人的观点,说关于新董事长的讨论并不“严峻”。
▶︎詹姆斯·默多克
特斯拉的发言人拒绝对纽约时报的报道做出评论,21世纪福克斯的发言人也没有立刻对该报道做出反应。
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GregoryShill是爱荷华大学研究公司治理与证券诉讼的教授,他强烈建议找一位独树一帜的董事长,“拥有足够高的知名度,地位稳固——这会为他们的履历增光添彩,但他们并不需要。”
Mader建议新任董事长要与马斯克关系融洽,且能得到他的尊重,还能指导公司的业务发展。他还认为,新任董事长应该明确“不图谋从中获取个人利益”,应该是现在无工作的,已经退休的CEO,“一心为了特斯拉的成功着想”。
Munster则表示新任董事长与马斯克应该有“健康的工作关系”,把两人的关系排在第三位,紧随“坚定的领导”或“平和的影响”,制造经验或操作可信度之后。
“毫无疑问,董事长与CEO是各自独立的。他们不需要是朋友。”Munster认为。
提醒一句,SEC的解决方案是9月29日提出的,要求特斯拉在45天之内找到合适的董事长。现在,还剩32天。
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