初入职场会遇到各种各样的老板，有的谦逊，有的严厉，有的自傲，有的让你摸不到头脑。那么什么样的老板值得追随呢？其实你在入职的时候就应该考虑到这个问题：选工作，就是选老板！你选的这个工作会直接奠定你的增值空间，所以看清老板很重要！以下十条好老板定律。满足5条以上就值得你在职场追随了。

一、格局够大。有眼光，有胸襟，有胆识。决定着事情发展的方向，掌控了大格局，也就掌控了局势。

二、懂舍懂得。遇到一些利益问题会顾全大局，舍小顾大。有了成就知道来之不易

三、创造力强。有自己的想法，会在业务范围内开发思维，愿意不断创新，与时俱进。

四、思路清晰。做事情非常有想法，会考虑到方方面面，有紧急应对措施。也会处理突发问题。

五、执行力强。做很多事情游刃有余，有很强的组织能力，和判断力。

六、心态稳定。遇到企业危机不急不躁，碰到好的发展方向也不会心高气傲

七、能容人之过。对员工的过错不会揪住不放，反而会加以鼓励激进。

八、给员工机会。相信员工能力，鼓励员工做职场挑战

九、有底线。大是大非面前绝不含糊，态度坚决。

十、会把握尺度。公司问题处理得当，会考虑到事态发展和员工的情绪等等的方方面面。

一个好老板是你职场成功的开始，选好老板固然重要，自己也要加倍努力。你不努力就会有人替代你，如果你选对了好老板，从今天开始，你就要加倍努力，因为你不努力就会有人替代你！只要你加倍努力工作最大的受益者就是自己！努力学习，积攒经验，积累核心竞争力。提高自己的不可替代性。不是让老板多感动，是让老板更需要你

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