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在秋天刚刚到，盛夏未走远的此时，坛墨质检科技股份有限公司常州招聘正式开启！

愿我们的出现，带给你的是喜出望外，是期待，是惊喜，是梦想在敲门的声音！

HEY YOU，

各位，

久等了！

1

销售部大区经理

职位月薪：8000-15000元 招聘人数：5人

● 岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

● 任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

2

销售部在线客服

职位月薪：5000-10000元 招聘人数：10人

● 职位要求：

1、熟悉电脑操作，打字速度40/分钟以上，能同时和多人通过网络聊天工具沟通（非推销）；

2、有较强的应变能力、文字表达与沟通能力；

3、待人热情，善于交流，有良好的服务意识和学习能力；

4、有良好的团队合作精神，工作认真负责，有上进心；

5、有淘宝、天猫、京东客服经验优先或有教育咨询师工作经验优先。

● 岗位职责：

1、使用即时聊天工具与客户在线交流，介绍产品，解答客户咨询；

2、对客户信息做好统计、汇总及转移工作；

3、做报价、做合同及时和客户沟通报价和合同内容；

4、及时在系统中下单，不影响库房安排备货、发货工作。

3

销售代表

职位月薪：5000-10000元 招聘人数：5人

● 岗位职责：

1、以电话与客户联络为主，通过电话、网站在线软件与客户联络，解答客户对产品的各种咨询；

2、及时关注客户招投标项目并协助部门完成招标工作；

3、根据客户购买需求，推荐公司优势产品、及时准确制作报价合同；

4、根据市场营销计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

● 任职资格：

1、中专以上学历，市场营销、市场策划等相关专业；

2、具有敏锐的市场意识、丰富的客户开发工作经验；

3、熟练操作办公软件；

4、性格开朗，工作热情，具有良好的团队合作精神。

薪资范围：能力不同薪资范围也不同，主要在6000-10000以上不等。主要是基本工资+全勤奖+提成（上不封顶）

4

成本会计

职位月薪：4500-6000元 招聘人数：1人

● 岗位职责：

1、审核各项成本支出；

2、费用管理；

3、月末费用分配；

4、编制成本费用报表。

● 任职资格：

1、大专以上学历；

2、初级会计职称；

3、两年以上工作经验。

5

往来会计

6

出纳

职位月薪：4000-5500元 招聘人数：3人

● 岗位职责：

1、审核收支凭证；

2、登记现金；

3、银行存款日记账并准确录入系统；

4、负责银行各项工作；

5、按时开具销售发票；

6、妥善保管票据，印鉴。

2、1年以上工作经验；

3、35岁以下。

7

线上市场专员

职位月薪：4500-6500元 招聘人数：5人

● 岗位职责：

1、负责标准物质行业市场情报（国家政策、竞调、客户意见等）收集、整理、分析，定期形成调研报告；

2、负责贴吧、论坛、QQ群、微信群的建设与运营；

3、负责行业内第三方网站、平台内的企业品牌、产品的推广工作；

4、负责官方微信公众号、官方微博、知乎等平台账号的运营工作；

5、定期策划线上市场活动 。

● 任职要求：

1、具有非常强的创新能力、信息搜集能力、分析判断能力，口头和书面表达能力、人际沟通能力、执行力；

2、具有较强的沟通技巧、谈判技巧，有组织协调能力，有团队合作精神和工作责任心；

3、有一定的文案策划能力；

4、专科及以上学历，2年以上工作经验；

5、适应短期出差（1-3天）；

6、有分析测试行业市场经验/TO B端互联网推广经验者优先。

8

江苏线下市场专员

职位月薪：5000-7000元 招聘人数：2人

● 岗位职责：

1、 负责行业内相关会议会展的收集整理和分析，提出市场建议和推广方案，负责组织落实线下活动的执行和会议反馈；

2、 负责市场渠道资源开发及维护；跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进；

3、根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果；

4、 通过渠道活动，收集销售线索为销售人员提供意向客户；

5、 市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据。

● 任职要求：

1、 良好的表达能力及沟通能力；

2、 大专及以上学历，两年以上相关工作经验；

3、 良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力；

4、 优秀的公关能力。

9

人事行政经理

职位月薪：6000-7000元 招聘人数：1人

● 行政方面：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、负责组织公司各项规章制度的拟定、修改和编写工作；

3、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善各部门工作制度，检查各部门工作的执行情况；

4、负责公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、负责公司的接待工作及公共关系的建立、维护及保持。

● 人事方面：

1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人才；

3、负责人事档案的管理、更新、用工合同的签订及员工关系协调，劳资纠纷的处理；

4、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。

● 任职资格和条件：

1、学识要求：

1）大学专科及以上学历，企业管理、人力资源、行政、文秘或相近专业；

2）具备企业管理、行政管理的理论知识，具有一定的实践知识；

3）熟练使用计算机，熟悉常用办公软件。

2、经验要求：

1）年龄：30-40岁，具有5年以上同岗管理经验；

2）有良好的沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力、应变能力；

3）才思敏捷，稳重端庄，责任心强，细心耐心，较强的团队意识和成本意识。

10

人事行政专员

职位月薪：5000-6000元 招聘人数：1人

● 岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责员工考勤工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、熟悉行政部其他岗位工作；

8、完成上级领导交办的其他任务。

● 任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历；

2、有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

11

江苏市场文案策划师

职位月薪：6000-10000 招聘人数： 1人

● 岗位职责：

1、负责各类活动的策划、活动中应用的各类宣传推广方案的撰写、协助活动执行；

2、负责方案执行阶段的各方沟通，跟进，确保方案的正常进行；

3、负责资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作；

4、对项目进行评估、改进，提出合理化建议；

5、收集活动资源、媒体软文和广告资料；

6、协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务。

● 任职要求：

1、市场营销、广告、新闻学或相关专业大专及以上学历， 3年以上相关工作经历 ；

2、优秀的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的的市场分析能力 ；

3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；

4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；

5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

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中国常州检验检测认证产业园立足行业生态链的集群化、智能化、共享化，以满足常州及长三角区域的检验检测认证需求为基础，整合现有检验检测机构，吸引集聚国内外知名检验检测认证机构，着力打造长三角区域检验检测认证服务业发展高地和共生共荣的产业生态圈。目前，以SGS、ITS等全球排名前列的检验检测认证机构为代表的64家机构已签约入驻。园区位于常州市产城融合核心区天宁区的东部，交通便利，环境优美，总体规划面积2.35平方公里，核心区域1.36平方公里，建设210万平方米。

产业园已成功创建国家检验检测认证公共服务平台示范区，获准创建国家检验检测认证高技术服务业集聚区；至2020年实现销售（营业）总收入100亿元，税收20亿元。

引进战略性新兴产业国家级检验检测认证中心2-3个，形成知名检验检测认证服务品牌1-2个，建成检验检测战略性新兴产业创新中心1-2个，引进国内外知名检验检测认证服务机构9-10家，引进或培养学科带头人20名，培养具有国际检验检测认证资格的人才1000名以上。

成立 “ 一带一路 ” 国家检验检测联盟，打造 “ 一带一路 ” 检验检测国际交流平台，建成 “ 一带一路 ” NQI智库。