2019年教师调资或许仅仅是一个开始

目前，仍有一些地方未将义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员的规定落实到位。对于没有落实到位的省份，将定期开展督查，力争用三年时间解决工资待遇问题。

一、义务教育阶段的老师的平均工资一定会调整，不低于甚至高于当地公务员工资。

二、这一政策的落实将会全面推进，对于财力比较强的省份要求加快推进，没有落实的省份将限改达标。

三、政策的落实将在三年之内全部完成。

随着教师工资改革的进一步深入发展，教师职称制度的进一步完善，教师的工资、教师的职称工资待遇也将会越来越公平，真正的让老师体验到职业的幸福感。

目前，种种政策都表明了国家对于教育的关心程度越来越高，随着我国经济的发展，人民生活水平的提高，教师工资待遇的提高会在未来进一步得到落实，只是一个时间问题。相信这是一个好的开端。

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