「团队管理-239」与团队同心同力同德的人,才能享受到胜利成果
【团队管理-239】与团队同心同力同德的人,才能享受到胜利成果
作者:廖洁
特别提醒:凡是系列文章,虽自成一体,但前后都有必然联系,不宜管中窥豹。
导读:对于从事商业领域的人来说,单打独斗的时代已经过去,没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功。唯有依靠团队的力量,依靠他人的智慧,才能使自己立于不败之地。
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作为任何一种商业行为,它追求的都是经济效益,无论是前沿的O2O模式、电子商务,还是传统的商业地产、传媒、金融等行业,甚至是正在兴起的新零售行业,作为团队的一分子,谁能享受到团队胜利的成果?我们认为只有八种人,第六种人就是与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
一、与团队同心同德的人
什么是同心同德?
一个真正意义上的团队,每个成员的信仰、思想高度基本应该在一个水平线上,不是那种在酒桌上,拍着胸脯说我将如何如何与大家一起奋斗,而是这种信仰与思想高度,是不谋而合的产物。
志同道合
二、与团队同舟共济的人
任何团队都会在发展中遇到这样那样的问题,有激情、有斗志、有发展有壮大,同样也会有沮丧、失落甚至是失败。
我们不太需要那些锦上添花的努力,更需要雪中送炭的战友。只有能够与团队同舟共济、风雨无阻的战友,才能最终到达目的地。
同舟共济
三、与团队同甘共苦的人
社会上也有一种人,他在逆境中能够与团队同心同德,也能在挫折中与团队同舟共济,但团队一旦发展到了较高水准时,他会认为自己已经尽到了全力,自己也只有这样的水平,认为自己已经功德圆满了,于是甩手离开。
这样的人大有人在,创业初期最艰苦的时期过去了,他却离开了,经过调查,他们就是取得一点小小的成就之后,就认为已经大功告成。
同甘共苦
综上所述,与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人,才能享受到胜利成果。
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