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提意见 讲短板 说干货 谋发展

为进一步推进医院快速发展，确保2019年全院各项重点工作得到有效落实，从今年3月4日起每天下午4:00，王进院长都会带领院领导班子全体成员和相关职能科室负责人，走进各重点科室进行调研并现场办公，听取大家对医院发展的建议，并协调解决科室业务发展中的困难和问题。

王进院长希望各重点科室主任结合本科室工作实际，围绕科室管理、业务发展、学科建设及如何提升服务质量，改善服务态度等方面展开座谈，实事求是地畅谈自己想法和建议，并提出科室存在的困难和问题。

每到一个科室大家都踊跃发言、各抒己见。妇产科就科室2019年的工作进行了梳理总结，在今后新技术开展方面进行了汇报，对目前肥胖和妊高症孕产妇增多等问题向领导进行了分析，并计划在新的一年全面做好市级重点学科创建工作，更好的为患者服务。内儿科针对科室目前患者多、医护人员劳动强度大、患者多医生少的问题，是否可以在绩效分配时给予衡量提出了建议。儿保科提出保健科室人员可与临床科室人员进行轮转，充分做好临床与保健相结合，并对未来儿保科业务发展方向和科室建设提出合理化建议。

在几天的调研中，合理化的意见和建议一条接着一条，院领导认真记录。每个科室发言完毕，领导班子每一位成员都给予点评、讲解。王进院长表示：

对各重点科室提出的合理化意见和建议医院会高度重视，并将对这些意见或建议逐条进行解决。希望2019年全院干部职工撸起袖子加油干，使医院的各项工作再上一个新台阶，为患者提供更好的医疗服务和就医环境。

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淮阴区妇幼保健院