为贯彻落实上级文件要求，了解我区人才工作开展情况并对下一步人才工作进行安排部署，裕华区于8月9日上午召开人才工作领导小组会议。区人才工作领导小组组长管云天，常务副组长张雪敏，副组长王金柱、李遐、刘禹、李永杰出席会议，区人才工作领导小组成员单位负责人及各街道（镇）的书记参加会议。

会议听取了组织部、人社局、教育局、科技局四个单位关于人才工作以及人才绿卡服务窗口运行情况的汇报。李遐部长就人才工作的下一步开展提了三点安排意见：一是协调配合，积极提升工作落实成效。各部门要及时与人才办协调沟通，搞好结合，积极丰富我区人才工作内容。二是抓好服务，着力提升人才服务水平。各单位要认真规范窗口设置，不断优化拓展服务项目，提升服务人才水平。三是强化宣传，营造重才爱才良好氛围。各街道（镇）和相关部门要主动作为，通过走访企业，对接媒体等形式，开展好人才政策的宣传，积极营造重才爱才良好氛围。

区委书记管云天作重要讲话，他强调，一要深化思想认识。人才是推动经济社会发展的核心动力。各单位要真正激发起抓好人才工作的责任感、紧迫感，把人才工作做深、做细、做实，为“品质裕华”建设，储备好人才、积蓄好后劲。二要聚焦发展需要。聚焦重点产业发展需要，以大力度引进一批“高精尖缺”人才，形成“以人才支撑发展，靠发展集聚人才”的良好工作局面。三要主动履职尽责。组织部要切实发挥牵头作用，成员单位明确自身职责任务和具体要求，共同抓好工作落实；要强化督导检查，实时掌握各方面工作进展，及时协调解决矛盾问题，确保工作有力推进、有效落实。四要用心做好服务。认真落实联系服务专家人才制度；积极探索创新人才服务新模式；不断拓宽育人用人渠道，为建设“品质裕华”提供坚强有力的人才保障。

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