“开展督查31批次，督查单位93个，发现问题32个，提出整改建议35条，函询谈话35人次，处理信访44件次，立案11件……”近日，桑植县监察委员会向县人大常委会报告工作时，“晒出”了派驻机构全覆盖改革一周年的“成绩单”。

今年以来，在县纪委监委的领导下，9个派驻纪检监察组，聚焦主责主业，通过“三个一”，完成了对63家单位的监督全覆盖，充分发挥“前哨”和“探头”作用。

明晰一份职责清单。派驻纪检监察组根据县纪委监委授权，履行纪检监察两项职能，负责组织协调综合监督单位及授权监督部门单位及所属系统开展党风廉政建设和反腐败工作。事前预防做到常提醒，督促开展廉政教育；事中监督过程全覆盖，审核把关给建议；事后处置重震慑，严管厚爱相结合，确保责任落实到位。

配强一支干部队伍。县委切实担当起主体责任，为纪检监察组织履行职责提供了人员保障。今年4月，从县直机关、乡镇纪委符合条件人员中，通过前期摸底、单位推荐、跟班考察等重重把关和筛选，新配备了14名纪检监察组人员，平均年龄32岁，均为本科学历，进一步配强了干部队伍。

盯紧一类关键人群。各纪检监察组盯紧各单位的领导班子成员、重要股室部门负责人等监督的“关键少数”，及时参加驻在单位“三重一大”等方面会议，严格精准监督，抓早抓小；针对监督单位行业特点，积极查找廉政风险点，督促各单位完善廉政风险防范制度和方案。