即将毕业的你们，刚踏入校园的样貌是否还在眼前，转眼间自己已经变成了需要做出人生重要抉择的主角

在这个时刻，钻研学术的人选择了考研深造，有体制理想的人正在为上岸奋斗，希望开拓新视野的人选择了出国发展……

很多很多的选择开始在这一刻突然涌现，是否会感到迷茫不安？

那这里也许会很适合你

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管理培训生

岗位详情：

管理培训生项目是北京学校核心的人才选拔与培养项目，是北京学校管理者最重要的来源之一。该项目采用统一的选拔标准，在应届生中选拔对教育行业有热情、有理想，具备高发展潜力和成就动机的优秀人才，致力于为北京学校培养未来的核心管理人才。

管理培训生项目培养周期2年，培养期内，管培生由人力导师和业务导师共同培养，经历跨部门轮岗历练及各种成长学习机会，包括但不限于培训、交流、导师支持、OJT等,最终成长为优秀管理者。

任职资格：

1、海内外优秀应届毕业生；

2、执行力强、良好的结果导向意识； 3、良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；

4、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

5、有学生会或社团管理经历优先。

岗位详情：

北京新东方为储备优秀应届毕业生，通过对其进行0.5-1年的专业化、系统性培养，最终定岗至相应部门，成为部门的核心业务骨干。

1、培训生入职后，定向培养岗位主要涉及课程顾问类（少儿、中学、大学、留学、成人英语等方向）、学习管理师、市场相关类、数据分析类、人力资源类、新媒体运营等；

2、由业务高管和人力资源部共同担任导师进行培养，团队交流、专项学习、素质拓展、技能培训、在线测评、个人成长关注等培养机制；

3、在定向部门轮岗0.5—1年，通过考核定岗至各部门核心岗位，作为全校重点人才培养和储备。

任职资格：

1、统招全日制本科应届毕业生，专业不限；

2、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，责任心强；

3、在校期间有班干部、学生会、社团工作经历者优先；

4、有新东方或其他企业实习经验者优先。

我们，在北京等你

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