银川这些单位招聘数百人,涉及事业单位、国企、银行等
团团又来为大家送工作啦
一大波好岗位
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贺兰县农牧局
为贯彻落实中央一号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”,增强基层农技推广服务供给能力,根据区农牧厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(宁农办通〔2018〕181号)文件精神,面向全县招募农技推广服务特聘人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘范围
1.农业乡土专家;
2.农业种养能手;
3.新型农业经营主体的技术骨干;
4.农业科研教学单位中长期在一线服务人员等;
5.农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技人员招募范围。
二、招聘数量
共招募特聘农技员5名,其中西红柿种植农技员2名、草莓、大樱桃、葡萄种植农技员各1名。
三、岗位职责及要求
1.为县域内农业特色产业发展提供技术指导与咨询服务;
2.为农户从事农业生产经营提供技术帮扶,开展咨询服务,解决产业发展技术难题;
3.与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平;
4.服从贺兰县农牧渔业局的统一管理,严格遵守纪律,按期完成协议签订的工作任务;
5.按要求提交实施方案、工作总结及相关资料等。
四、服务时间
特聘农技员服务1年。
五、基本条件
1.具有较高的技术专长和科技素质;
2.具有丰富的农业生产实践经验;
3.热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强;
4.身心健康,诚信勤奋,为贺兰县常住人口,无违法违纪记录;
5.本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。
六、招聘程序
1.个人申请报名:
凡符合本公告招聘条件的人员,持《2018年贺兰县农牧渔业局特聘农技员报名表》(见附件)及本人二代身份证、毕业证(原件及复印件1份)及近期1寸同底免冠彩色照片2张、营业执照(副本原件)。
报名地点:贺兰县农牧渔业局办公楼3楼(地址:贺兰县朔方南街88号);
联系人:冯存丽;
联系电话:13895665435。
2.资格审查:
应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消技能考核、聘用等资格。
3.研究公示确定人选:
经审查、考核确定初步人选后,报贺兰县农牧渔业局党委最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日。根据公示信息反馈情况确定最终人选。
4.签订服务协议:
确定的最终人选,即为贺兰县农技推广特聘农技员,由贺兰县农牧渔业局与其签订农技推广服务协议。
七、管理与考核
特聘农技员签订服务协议,协议期限1年。在与特聘农技员签订的服务协议中,明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等,以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核。协议期内,考核不合格的及时解除服务协议;不能按照岗位职责完成工作任务、不接受招聘方的监督、考核及管理的人员,贺兰县农牧渔业局有权解除协议不再聘用。对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续招募。
八、待遇
利用2018年基层农技推广体系改革与建设项目资金,对特聘农技员给予补助。具体补助标准为每人每月补助2000—3000元不等。根据考核结果,发放补助,特聘农技员须开具正规税务发票。
九、其他
此次招聘由贺兰县农牧渔业局具体负责组织实施,并接受社会监督,保证招聘工作公开、公平、公正。招聘表格下载、报名等相关信息在贺兰县人民政府门户网及贺兰县综合农业信息网站予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解公开发布的相关信息。
点击下载(☞)附件
西部机场集团
根据企业发展需要,西部机场集团面向社会公开招聘高素质人才,现将具体事宜公告如下:
一、报名基本条件
1.全日制院校应往届毕业生,其中往届仅限于2018届毕业生。
2.本科学历的,CET-4成绩425分以上;硕士研究生学历的,CET-6成绩425分以上。
3.诚信务实,勤奋敬业,团结合作,具有良好的个人品质和职业道德。
4.具备机场管制、机务维修、医师执照的,可适当放宽以上限制。
集团仅招录全日制院校毕业生,若在招聘过程中发现应聘者院校为非全日制,一律取消应聘资格。
二、招聘专业及要求
1.管理培训生(18人)
需求专业:管理、经济、文史、新闻类专业
学历:硕士研究生及以上学历,且本科或硕士为211、985、“双一流”全日制院校
优先条件:优秀学生干部、高等级奖学金获得者;具有大型企业实习经验;在学术方面有突出成绩,获得学术(科技)成果
工作地点:西安、银川、西宁
2.经营/管理类(7人)
(1)需求专业:市场营销(4人)
学历:硕士研究生及以上学历
工作地点:西安、西宁
(2)需求专业:采购管理、国际经济与贸易(2人)
学历:硕士研究生及以上学历
工作地点:西安
(3)需求专业:企业管理(1人)
学历:大学本科及以上学历
工作地点:汉中
3.法律类(5人)
需求专业:法学(民商法、经济法方向)
学历:硕士研究生及以上学历
优先条件:持有法律职业资格证书
工作地点:西安、银川、西宁
4.财务类(9人)
需求专业:会计学、财务管理、税收学
学历:大学本科及以上,其中西安岗位硕士研究生及以上学历
工作地点:西安、西宁、榆林
5.民航类(69人)
需求专业:交通运输(管制、机场运行、签派或民航方向)、民航运输、民航英语、航空维修工程与管理、大气科学
学历:大学本科及以上学历,限民航院校毕业
工作地点:西安、银川、西宁、榆林、延安、汉中、固原、中卫、德令哈、格尔木、果洛、花土沟、祁连、玉树、夏河
6.电子/通信类(6人)
需求专业:通信工程(通导)、电子信息工程
学历:大学本科及以上学历
工作地点:银川、榆林、天水、夏河
7.计算机类(18人)
需求专业:计算机科学与技术、网络工程、电子与计算机工程、软件工程
8.土建类(26人)
需求专业:土木工程、工程管理、工程造价、场道工程、道路桥梁、城市管理、物业管理、风景园林、总图设计、建筑学、结构工程
学历:大学本科及以上,其中西安岗位硕士研究生及以上学历
工作地点:西安、银川、西宁、固原
9.电气/自动化类(11人)
需求专业:电气工程及其自动化
10.能源动力类(13人)
需求专业:给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运工程、机械制造与自动化
11.医学类(12人)
需求专业:临床医学
学历:大学本科及以上学历
工作地点:银川、西宁、安康、夏河、格尔木
12.其他类(16人)
需求专业:安全工程、生物工程、消防工程、档案管理、食品质量与安全
三、招聘程序
1.网上报名:
有意应聘者,请于即日起点击以下链接进行网上报名(http://zhaopin.westaport.com)。报名时间截至2018年10月19日18:00整。
2.笔试:
经简历筛选后,笔试通知将于2018年10月22日-23日在西部机场集团公布,请应聘人员及时登录招聘系统确认,确认后根据通知下载打印准考证。
笔试采取机考方式,将通过短信方式通知本人,考生须携带准考证和个人有效身份证件参加笔试。
3.面试:
通过笔试者将进入面试环节,面试时间及相关要求将以电话/短信方式通知本人。未通过者不再另行通知。
参加面试者须携带本人有效身份证件、面试通知单、相关证书原件和复印件各1份。其中,往届毕业生须携带学历、学位证书原件和复印件各1份,并登录学信网(http://www.chsi.com.cn/)打印本人学历证书电子注册备案表;应届毕业生须携带在校期间成绩单原件和复印件各1份,于面试开始前20分钟交给工作人员。
4.体检:
在指定医院进行体检。
5.录取:
根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现择优录取,将通过电话通知被录取人员签订就业协议或劳动合同。
上述信息以西部机场集团最新发布为准,请应聘人员及时关注。
四、网上报名系统填报说明
应聘人员请务必仔细阅读以下内容,注意填写事项及要求,以确保填写信息完整准确。
1.本次招聘统一采取网上报名,谢绝邮件、电话等方式投递简历。
2.报名系统请使用PC端IE浏览器打开,同一时间系统登录人员可能较多,难以进入时请尝试“刷新”或等待后继续登录。
3.所有带“*”号选项均为必填项,其余项目如确实没有,可不予填写。
4.所有信息填写完毕点击“提交”后,系统将自动保存提交;在工作人员进行简历初审前,应聘人员可对提交的简历信息进行修改。
5.在校实习经历统一作为“工作/实习经历”填写,并应注明“在校实习”。
6.本次招聘每人只限应聘一个职位,应聘职位一经提交不得更改。
宁夏妇幼保健院
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘工作人员岗位
(点击查看大图↓↓↓)
三、招聘条件
(一)招聘范围
采取公开报名方式,面向全国招聘符合岗位条件的医务人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;
3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和资格条件;
4.身体健康;
5.必须服从分配;
6.法律、法规规定的其它条件。
(三)有下列情形之一的,不得报考
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
四、报名方式和程序
(一)报名方式
报名者填写《宁夏妇幼保健院(宁夏儿童医院)公开招聘应聘者报名表》,要求内容准确,回复至人事科邮箱[email protected]。
报名截止日期2018年11月15日18:00,逾期不再补报。
(二)资格审核
地点:宁夏妇幼保健院(宁夏儿童医院)行政办公区三楼会议室。
携带资料:报名者持本人身份证、最高学历证、学位证、执业资格证、职称证等证件原件及复印件一份、工作经历证明、发表文章、科研项目等业绩材料及岗位需求的其它材料原件及复印件各一份,并携带2张近期一寸彩色照片。
学历证书需要提供打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。
(三)考察、考核、面试
考察、考核、面试由医院自主组织。
应聘者通过资格复审后,采取直接考察或专业能力水平面试测评进行招聘,根据应聘者综合能力,医院岗位需求决定面试合格人员名单。
考察中对应聘者的报考资格进行复审,按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。
(四)体检
面试通过人员,由我院统一组织体检,体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、联系方式
通讯地址:宁夏银川市金凤区湖畔路127号,宁夏妇幼保健院(宁夏儿童医院)人事科 联系电话:0951-7898153 13995187222
联系人:张丽红
中国联通宁夏分公司
一、公司介绍
1.公司简介:
中国联合网络通信集团公司(“简称中国联通”)于2009年1月在原中国联通和原中国网通公司基础上合并组建而成,在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强企业”,在2017年世界500强中位列第241位。联通作为首批国家级混改试点单位,成功引进腾讯、百度、阿里等互联网企业作为战略投资者,努力打造面向政企客户提供综合解决方案运营服务的提供商、5G智能网络的建设者、产业互联网服务的引领者。
企业变革之际,正是用人之时,宁夏联通诚邀独一无二的您,与我们一起拥抱5G,智联未来,一同开创产业互联网新时代!
2. 薪资待遇:
除丰厚薪酬外,另有五险二金、带薪年休假、弹性福利、职工困难补助、交通补助、通信补助、业绩提成奖励、年终效益奖励、专业技能培训、定期体检、员工餐、节假生日慰问等各项福利待遇。
二、招聘需求
(一)招聘岗位:
1.创新业务技术解决方案类相关岗位,年薪8-15万;
2. 创新业务营销相关岗位,年薪7-13万;
3.IT工程师相关岗位,年薪7-13万;
4.网络服务类相关岗位,年薪7-13万。
(二)具体岗位名称、专业条件、具备资质、履职要求及工作地点详见附件《中国联通宁夏公司社会招聘岗位需求》内容。
三、基本要求
1.年龄:不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制;
2.学历、专业:全日制大学本科及以上学历,计算机、通信工程、市场营销等相关专业;
3.经验:具有一定相关岗位和专业工作经历,其中有担任相关专业项目经理或带队完成大型项目经验者优先考虑;
4.能力:具备较强的敬业精神、团队合作意识、组织协调能力和沟通表达能力;
5.其他:品行端正,身体健康,有意定居银川及周边城市。
上述基本条件和岗位资格条件中涉及的年限均计算至2018年10月31日。
四、招聘流程
投递《报名表》(附件2)和电子简历—简历甄选—笔试面试一体检及背景调查—发放录用通知。
五、注意事项
1.请认真阅读附件《中国联通宁夏公司社会招聘岗位需求》,每人限报一个岗位;
2.所提供材料必须真实有效,如有作假,一律不予录用;
3.经初审合格者,我们将以邮件及电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注邮箱并保持电话畅通;
4.简历投递截止时旬:2018年10月31日17:00,逾期不予受理;
5.如有疑问,请通过电子邮件咨询和报名;
邮箱地址: [email protected]。
点击下载(☞)附件
中国农业发展银行宁夏分行
中国农业发展银行是直属国务院领导的全国唯一的农业政策性银行,主要职责是以国家信用为基础筹集资金,支持“三农”事业发展,全力服务国家乡村振兴战略和脱贫攻坚,全力服务国家粮食安全、农业现代化和城乡发展一体化,发挥国家战略支撑作用。目前,全行设有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县级营业机构,员工5万多人,服务网络遍布全国。新时代赋予中国农业发展银行光荣的历史使命,中国农业发展银行为青年人才提供了干事创业的广阔舞台。
根据业务发展需要,现面向高等院校招聘2019年全日制普通高校应届毕业生,有关事项公告如下:
一、招聘单位及岗位
1.招聘单位包括总行机关和省级分行。
2.总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位;省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行(含二级分行机关及辖内支行)信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。具体岗位见报名系统。
宁夏地区岗位表
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无不良记录。
2.2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。
(二)学历、专业条件和英语水平
1.报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历,报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(报考“三区三州”等艰苦边远地区县级支行的建档立卡贫困家庭人员,学历可放宽至全日制大学专科,详见具体招聘岗位);留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。
2.报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。
3.报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平,大学英语六级考试成绩不低于426分,或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分,或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。
(三)其他条件见具体岗位要求。
三、招聘流程
1.网上报名:
2.资格审查与简历筛选:
我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,按照专业对口、属地优先的原则,择优确定参加笔试人员。
3.笔试:
我行将于2018年11月18日组织笔试,考试内容为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。
4.面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知,请及时关注。
四、有关事项:
1.网上报名为本次招聘的唯一报名方式,每位应聘者最多可以填报2个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确,报名信息完成提交后不能更改;如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。
2.我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(报考西藏自治区分行的人员在成都市参加考试,另外在大连、厦门和青岛设立考点),应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定,不能更改。
3.招聘过程中,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通,如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知,责任自负。
4.报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员,一经录用,人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关,先安排到县级支行锻炼2年,考核合格后返回分行机关工作。
5.根据岗位需求变化及报名等情况,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
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