今年以来，陕西省吴起县教育局党委确立并坚持“党建引领，办强教育”的工作思路，严格履行党建工作责任，认真落实学校党建工作标准，坚持用长征精神办学育人，引领全县教育各项工作水平不断提升。

运用新思维，加强思想政治建设

坚持用党章党规规范党员言行，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党委详细制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，定期开展集体学习，组织学习《新时代面对面》《习近平的七年知青岁月》和纪实文学《梁家河》等。通过演讲比赛、微党课大赛、党组织书记讲党课、师德讲堂等形式，开展“不忘立德树人初心，牢记教书育人使命”“崇德修身，厚德爱生”“胜利山下，梦想启航”“弘扬长征精神，传承红色记忆”等系列主题教育活动，将党员示范引领作为推动教育教学工作的政治保障，使思想政治教育贯穿党建工作全过程，不断提升党员干部的党性修养和政治素质。

适应新常态，加强学校组织建设

局党委认真贯彻落实中组部、教育部党组“两个意见”精神，于2017年11月完成了全县学校党组织隶属关系的转接和组织优化工作，规范了“党建云平台”管理运行，实现了党委对学校党组织的统一管理。围绕学校党建帮建要求，按照大学区联盟制度，通过开展帮教、帮困、帮党建活动，使城区、乡镇（社区）学校（幼儿园）在党的建设和教育教学上实现共同提升。同时，对社会组织采取联合建、单独建、挂靠建及下派党建指导员、派驻党员等形式实现了党的组织和工作全覆盖，目前吴起县教育系统社会组织党支部组建率达100%。在支部换届工作方面，建立支部换届工作台账，实行到期提醒和延期督办制。在学校党建经费保障方面，要求公办学校将党建经费纳入学校年度公用经费预算。

争取新作为，加强制度机制建设

局党委在规范“三会一课”、组织生活会、党员评议、支部换届、发展党员、党费收缴等常规制度的基础上，修订完善了“双积考核”制度和《教育局党委党建工作记录手册（试行）》，落实“双培养”制度。今年上半年，把党员培养成教育教学管理骨干13人，把优秀教师培养成党员8人，成立名师工作坊2个。结合教育工作实际，制定“5+2”党建活动制度，即每周组织一次政治理论集体学习、每月给本月入党的党员过一次政治生日、每季度由党组织书记讲一次党课、每半年开展一次微党课比赛活动、每年开展一次支部班子成员述职活动，以及由党委或党支部组织开展主题党日和“师德讲堂”活动。

把握新要求，加强活动阵地建设

一是阵地建设标准化，支部党员活动室按照“六有两公开标准”建设到位，做到党员活动室有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，党员身份公开、支部党务公开。目前，建设党员活动室34个，实现党员活动室标准化建设；二是“四图一墙”统一化，要求各支部公开党员积分考核制度及党员积分考核动态管理实时质量图、“5+2”党建活动剪影图、党员“一句话承诺”图及党员发挥作用实绩图、组织结构图和主背景墙，营造浓厚的党建活动氛围；三是红色基因生动化，在全县教育系统开展“一校一品”党建文化建设工作，要求校园文化建设上加入党建元素，打造党史文化长廊，使红色基因根植于校园。充分利用红色资源，开展“我们的节日”主题活动，通过祭扫烈士陵园、参观革命纪念馆、红色经典诵读、“讲红色故事、做红色传人”等活动形式，让学生接受革命传统洗礼，培养学生爱国爱家情怀。形成了“长征精神育人”“生本党建”“和乐教育”“智慧党建”“童本党建”“幼学党建”等中小学党建文化品牌；四是“三会一课”制度化，各党支部按照规定定期组织召开党员大会、支委会、党小组会，并要求党组织书记每季度讲一堂党课，从而规范组织生活，严格党员管理，加强党员教育。目前，各党支部“三会一课”已逐步实现了常态化制度化规范化。

形成新氛围，加强作风德育建设

局党委班子成员带头学习《中华人民共和国监察法》,集中开展《2018年巩固拓展落实中央八项规定精神成果实施方案》和“冯新柱案”专题学习，持续推进机关作风建设。常态化开展师德师风、德育教育集中整顿活动，规范办学行为。以“双型”建设为载体（创建育才型党组织，争做标兵型党员），广泛开展“最美教师”和“美德少年”评选活动，深入推进社会主核心价值观进校园、法律进课堂活动，注重党建工作与学校教育教学、师德师风、德育教育、精准扶贫、志愿服务等工作有机结合，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员教师攻坚克难精神，使党员教育工作者在各个方面做表率、当先锋，争做“四有教师”，引领教育各项工作全面提升。