实习医生阶段，我帮实习医院打卫生系统的篮球比赛，拿了一个冠军。后来在这家医院工作后，我连续帮医院又拿了3个冠军。

但我们这个医院篮球队，只要去参加非卫生系统的篮球赛，一胜难求。

为什么会出现这种现象？因为医生这个职业群体，运动锻炼少体质又差，真的是玩不转一些对抗性很强的运动，比如篮球。你见过主任医师打篮球吗？对不起！我十几年未见过一例。

所以，看到那个医院计分优待鼓励正高医生打篮球的新闻，我觉得很自然健康。就像医院解释的那样，鼓励50岁医生参加体育运动。

但有评论者却在《新京报》公开发表评论批评这种行为，说这样做很奇葩。作者追问，打篮球还能这样“看人下菜碟”？这种腔调很容易把网民带偏，一些人纷纷回忆了各种领导的奇葩篮球赛。还有人讥笑，终于找到中国足球进不了世界杯的原因。

这种观察视野，明显带上了仇视权力的变色眼镜，才会这样妖魔化医生打篮球这件事情。

正高职称，就是我们俗称的主任医师，属于学术水平的范畴，而非行政职务。一个医生职称晋升路路径大致如此住院医生——主治医师——副主任医师——主任医师。一个正高医生，只代表着他专业方面的资历，而不是权力资源的大小。用仇视权力的眼光来看待这件事情，才会得出这是领导玩篮球，是在献媚权力。

你说这样不公平，那么，让45—60岁的正高医生和中青年人按照世俗的篮球标准同场较量，难道比分悬殊，才可以显示足够的公平吗？

篮球有竞技的一面，但本质上，它还是一种运动。运动是用来愉悦身心的，并不是非得分输赢胜负。想清楚一些，输赢不是追求的目标，鼓励参与才是。那么，这样做又有什么问题呢？

生活中，很多问题是因为权力滥用和规则底线失守造成，但也有很多问题，与此无关。比如，这一场所谓的“奇葩”篮球比赛就不是。

看到一个正高职称的医生，我们的第一反应应该是——专家来了。如果我们的反应是——领导来了。那会是一种见识层面的缺陷。