专稿：鸠江区清水街道积极打造“红色驿站”共享阵地，通过与社区党员“互联互动”，有效解决党员参加组织生活不及时、融入党建不主动、先锋作用发挥不明显等难题，时刻为党性“加油”。

以“三卡”汇初心，养成党员生物钟。联系为基础，互动为纽带，提示为保障，助党员离乡不离党。一是建立联系卡。通过与社区党组织建立双向联系、双向管理的“双联双管”机制，社区党组织主动对接，精准掌握源头讯息。二是定制亲情卡。组织社区在职党员推行“一帮一”互联互动，织密党员感情网，为开展组织联建工作打下感情基础。三是印发提示卡。结合社区组织生活计划，印发提示卡，养成政治生物钟。

以“三送”聚人气，提高党员归属感。需求为首，服务为先，满意为本，助党员安家又安心。一是“送温暖”。结合党内关怀帮扶办法，建立长效机制，社区党组织满意度不断提升。二是“送服务”。依托社区大党委和“两新”组织为党员就业岗位，为有需求的党员提供房屋租售等信息，帮助解决后顾之忧。三是“送邀请”。邀请党员共同参加社区党组织情景党课、志愿服务等党员固定活动日活动和大合唱、朗读赛等庆七一“先锋组织有力量”系列活动，丰富文化生活，提升社区党委组织力。

以“三争”凝合力，搭建发挥作用新平台。变被动为主动，变客体为主体，助党员奉献不掉队，增强社区党组织政治功能和战斗力。一是争当议事参谋员。通过党课教育，广泛宣传社区自治理念，深入推进社区大党委建设，助力基层居民自治。二是争当活动组织员。根据党员农技、文艺等特长，量身定制“三会六岗”服务清单，壮大社区队伍，促文明乡风吹进社区，深入人心，提升党员、居民参与社区建设的话语，实现党建与社区建设的有机融合。