“三金四银”的招聘求职季已经过半，各行各业都面临大换血，互联网公司更甚，一波未平一波又起，裁员新闻频上热搜：

京东

京东集团开年大会上，京东宣布2019年将末尾淘汰10%的副总裁级别以上的高管。

趣店

趣店员工向媒体表示，趣店在11月陆陆续续分三波裁掉了近百名员工。

科大讯飞

网传科大讯飞准备优化30%的员工，官方回应称，为不实传言，系公司正在进行年末业绩考评及末位淘汰工作，也同步为被优化员工提供转岗等人性化选项。

摩拜

摩拜员工在社交媒体上说，摩拜将对与美团有业务重叠的部门人员进行优化，比如市场、财务、技术等，整体裁员比例在20%-30%之间。

新浪

网传新浪微博成都研发中心全体裁员，所有人重新走面试流程，一直播团队裁员 3 分之1。

斗鱼

斗鱼直播深圳分公司海外部门大量裁员的消息传出，预估波及范围大约为70人。

滴滴

在月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备，2019年将对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。

但据说，这一波裁员竟然裁出了“幸福感”，原来，疑似滴滴员工争抢被裁员名额的消息，因为滴滴给出的赔偿金额高于员工预期！

并不是每一家互联网企业都是这么有良心，对员工比较好。人人车被曝出强制员工每个人交4万块钱，成为公司的合伙人，如果说不交的话就自动离职。不得不说，这波操作实在是太厉害了！

工作不易，生活不易，风险与机遇并存的时代，并非所有工作都如此，公务员这个职业显得安稳很多。

日常生活中，我们经常听到很多人把公务员这个职业称之为“铁饭碗”。但是，公务员这个“铁饭碗”究竟铁在哪里，很多人都傻傻分不清楚。所谓“铁饭碗”，用形象的话语来描述，就是搬不动、打不烂、保质期长。实际上，公务员之所以被称为“铁饭碗”，至少有以下三方面的属性。

国家行政编制：编制很“铁”

公务员这个“铁饭碗”，最鲜明的属性就是国家行政编制。国家发工资的人员有两类编制，一类是行政编制，一类是事业编制。前者典型代表是公务员，后者典型代表是教师。公务员这个身份非常“铁”，一般没有下岗风险。

老板没办法炒鱿鱼：身份很“铁”

职场中，老板想炒员工的鱿鱼，老板想让一个员工“死翘翘”地走人，有无数种办法。可是，在公务员单位，作为一名一把手，如果想要炒掉一名公务员下属，难度非常大。一把手是没有资格炒掉一个人的。公务员的身份之所以“铁”，最根本的原因就是这一点。

“终身制”：待遇很“铁”

一日公务员，终身“公务员”。为什么会这样说呢?作为一名公务员，上班是国家的人，退休还是国家关心的人。逢年过节，单位都会慰问离退休职工。公务员调薪，也会考虑你退休职工的待遇提升。因此，一定程度上，公务员的待遇是“终身制”的。

铁饭碗的“铁”也是相对的，考上了公务员并不代表可以高枕无忧。

根据《公务员》法第13章第83条的规定，满足以下条件就可以被辞退了。

一、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。

二、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

三、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

四、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

五、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

小编在这里提醒考生，时间过的飞快，转眼间就到了笔试时间，但如果考生不好好利用每一天的时间复习备考，能拖一天是一天，最后也是“裸考”上阵，“炮灰”收场。

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