专稿：为强化组织存在感，增强党员归属感，铜陵市铜官区露采社区牢牢把握“党员教育管理是党的建设基础性经常性工作”理念，带领各支部认真学习《中国共产党党员教育管理条例》，总结把握“四度”原则，抓好党员教育管理，切实让党员感受到党组织的关怀和温暖。

理论学习有深度。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，结合党建红色领航工程、党员先锋岗等，坚持把学习成果落实到为民服务的具体工作中、落实到日常学习生活的细枝末节中，做到入心入脑、真学真用。

组织生活有鲜度。正视党员来自各行各业且关注点兴趣点不同这一事实，加强分类管理，解放思想、有的放矢设计活动载体，在保证政治学习理论学习不落后的前提下，尽量多的组织开展异地实践、座谈联欢等活动，推进组织生活鲜活多元，增强党支部的凝聚力和战斗力。

载体设计有广度。坚持将主题党日活动与“三会一课”、谈心谈话、民主生活会和组织生活会等有机融合起来，发挥“互联网+”作用，利用“先锋在线”、“学习强国”、远程教育、微信QQ等平台载体，打造网上学习家园，多渠道提高党员队伍素质、能力。

关爱激励有温度。扎实开展“六必访、四必问”，即重大节日必访，生病住院时必访，家庭发生意外时必访，生活中遇到困难必访，有较大思想情绪必访，无故不参加组织生活时必访，基本情况必问，难点问题必问，服务评价必问以及工作建议必问；做到“四到家”，即感情联络到家，日常走访到家，意见倾听到家，服务工作到家。