摘要:让猎头公司去他们公司假意挖人,促使员工以为自己被猎头看中,可以跳槽加薪去另外一家公司,使得员工主动辞职,主动辞职的员工是没有赔偿金的,这样公司就可以不用支付赔偿金,相当于变相辞退了员工。我们都知道,如果公司在员工无任何过错的情况下,辞退员工的话,是需要给予员工经济补偿的。

我们都知道,如果公司在员工无任何过错的情况下,辞退员工的话,是需要给予员工经济补偿的!并且这笔费用还不是一个小数目!

这个经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动法的这种规定,在一定意义上就是在保护劳动者,让公司不可以肆无忌惮的辞退员工!但是很多的公司为了不支付这笔费用,就想到用一些拙劣的手法,例如下面这个公司:

公司为了不支付辞退员工的赔偿金,与猎头公司进行合作,为猎头公司提供辞退的名单。让猎头公司去他们公司假意挖人,促使员工以为自己被猎头看中,可以跳槽加薪去另外一家公司,使得员工主动辞职,主动辞职的员工是没有赔偿金的,这样公司就可以不用支付赔偿金,相当于变相辞退了员工!

至于跳槽的员工能不能进入另外一家公司,在我看来大概率事件是进不去的!

所以上班族们,还是要好好审视自己的能力,看清楚自己是否有被猎头看中的能力!不要稀里糊涂被辞职!

不过对于这种公司我想说的是,一定要曝光他!简直就是无下限,要让更多的求职者知道这么一家无耻的公司!从聊天记录上看,很多网友纷纷猜测这家公司的名字!是小红书还是小黄狗?

发图的楼主更是直接回复了小红书的员工,至于到底是哪家公司,我相信大多数人应该心中有数了吧!

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