扬子晚报讯（记者 徐晓风）苏州和南京的求职者平均薪资均超过6000元，排在全国前十，而作为企业聚集地，苏州和无锡的企业平均月薪都超过了7000元，也排在全国前十之列——58英才招聘研究院刚刚发布的一份人才流动报告显示，上海企业给出的平均月薪达到9030元，居全国首位，而苏州和无锡也均排在企业人才需求量前十五城市。

报告显示，今年第三季度华南和华东人才需求量大，一线城市仍然占据着企业人才需求的“主阵地”，新一线城市也紧随其后。从企业需求区域来看，东南部沿海地区向来是经济活跃地区，人才流动频繁、人才需求量大符合往常的人才规律。从企业需求城市来看，北京、广州、深圳和上海分别排在企业人才需求榜的前四位，而江苏的苏州无锡等城市企业人才需求量也直线上升，排在需求量前十五城市。那么这些城市的企业薪资如何呢？数据显示，苏州企业的平均月薪达到了7143元，而无锡在7053元，均排在前十之列。

58英才招聘研究院数据显示，三季度来企业需求量排名靠前的职位是销售、餐饮、人事行政等工作。这是由于第三季度的大部分时间处于暑假、中秋节、国庆节等节假日期间，外出吃饭、购物、游玩的人数增多，这也导致服务业需求量增大，因此企业对相关服务业职位的需求量也增多。

不过求职者最关注的城市仍然是一线城市，其中深圳排名第一，其次是北京、广州和上海。不仅是一线城市，新一线城市也受到广大求职者的关注，南京、苏州等都在求职者关注榜上排名靠前。新一线城市基于优惠的就业政策和较低的生活成本，也得到了许多求职者关注。

从平均期望薪资上看，上海以7297元排名第一，除了上海，北京的求职者期望薪资也超过7000元，排名全国第二。依托长三角“高薪”优势，苏州和南京的期望薪资也较高，分别是6457和6038元。