欢迎来到职场研习社！

今天为各位HR朋友，带来40个人力资源管理流程合集，电子版文本为Word版，免费获取方式见文末。

1、人力资源管理流程范本要素

本管理流程范本包括如下要素：

流程名称。通常是某一管理行为的简称。
编码。便于文件检索、计算机管理等。
受控状态。在实施工作中，一般需要加盖公司统一的“受控专用章”。
执行核心部门。本套流程范本执行核心部门一般为人力资源部。
控制部门。本套流程范本控制部门为人力资源总监。
行为实施环节。即在管理流程中涉及到的部门或个人。该范本是根据本书第一章“组织设计范本”中的职能部门来确定行为实施环节的。
管理行为。即流程范本的核心部分——流程图。在流程中，方框代表管理动作，框中的文字代表动作内容，菱形框代表决策，椭圆形框代表又一个管理流程，箭头代表动作桥。为了便于使用，我们用粗线框表示动作起点。
流程编制人员、审核人员和批准人员，编制日期、审核日期和批准日期。

2、人力资源管理流程范本使用方法

人力资源管理流程不仅仅需要人力资源部熟悉和掌握，更需要涉及到的所有部门和个人掌握。

人力资源部可以按如下步骤使用范本：