高盛CEO:没背景的孩子,请与有野心的人为伍!

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组队学习,成为更好的自己

高盛CEO:没背景的孩子,请与有野心的人为伍!

“要明白人生是不可预测的,所以不要自我设限。”

——劳尔德·贝兰克梵

一个从贫困小区长大的孩子掌管世界上最大金融机构的机会有多大?

劳尔德·贝兰克梵(Lloyd Blankfein),世界上最大的投资银行高盛集团CEO就做到了。

高盛CEO:没背景的孩子,请与有野心的人为伍!

他是“华尔街最聪明的CEO”,他的故事和人生哲学,深深的激励了无数的职场人。

他用亲身经历告诉我们:不设限的人生,可以有多精彩。

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从贫民窟中走出

追寻“大学梦”

1954年,贝兰克梵出生在纽约布鲁克斯区。他的父亲是一名普通的邮件分拣员,母亲是一家防盗警报公司的接待员,由于收入微薄,一家人只能住在布鲁克林的廉租房内,那是纽约市最糟糕的廉租房区之一,堪称“贫民窟”。

与华尔街顶级金融巨头高盛的工作环境相比,可谓一个地下一个天上。

在这样的环境下,贝兰克梵很早就出来工作,13岁时就在纽约举办的美国篮球赛中卖苏打饮料。为了区区一两美元的收入,常常来回奔波。

不要小看这种一美元甚至一美分都要赚的意愿,这是磨练耐性和毅力的最佳途径之一。在困苦、杂乱的日常生活之外,贝兰克梵找到了通往另一个世界的道路——阅读。

他喜欢读历史,尤其是传记。他说:“在传记里面,你总是能看到一个似乎是无足轻重的人,最终如何拥有与众不同的人生。”

“不管是过去还是现在,传记最吸引我的一点是,书中的人物在自己生命的初期,也就是前五十页当中,是不会知道他或者是她会在第三百页的时候取得的成功。他们并不知道将会出现在自己面前的伟大。”

而正是阅读了这些传记,他始终保持着对自己未来的生活的乐观,并渐渐地找到了自己的方向。

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漫长的成长中,贝兰克梵最终确定了自己的目标:走出纽约,去读大学。但是,这个想法受到了家人的反对,他们并不认为,贝兰克梵读了大学后,将会有什么不同。

但是,贝兰克梵坚持了自己的想法。16岁时,他参加了大学入学考试,成功申请到哈佛的奖学金,成为了哈佛的一份子。

贝兰克梵选择哈佛,仅仅是因为在他简陋闭塞的生活中,只听说过有所大学叫哈佛,压根不知道这所大学是多么的令人神往。初入哈佛的贝兰克梵很是彷徨了一段时间,对大学的敬畏感,让他在周围的人都在旅行、娱乐的情况下,选择了一头扎进学习之中去获得自我提升。

事实上,努力学习是有用的。随着认知程度不断提升,贝兰克梵渐渐开始认识到自己的定位,这使他变得更有野心了。

而在这野心之下,汹涌而起了一股无形的力量,推动着他努力去超越人生的处境或者是限制。推动着他克服障碍,扛住压力,打消自我怀疑,渐渐走向优秀。

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从销售开始,辗转进入高盛

挑战的开始

1978年,哈佛法学博士贝兰克梵毕业。他找到的第一份工作,是在一家律所当税务律师作。事实上,成为一名律师曾一直是他的梦想,但是当他真正做到时,才发现自己并不喜欢它。

于是,同许多踌躇满志的年轻人一样,没有在第一份工作中找到感觉的贝兰克梵,开始谋求跳槽机会。

一天,一个偶然的机会他看到高盛的招聘信息,贝兰克梵的内心在跃跃欲试,于是他递出了自己的简历。

但是,这一次应聘,这位聪颖思维敏捷的哈佛高材生并没有得到高盛的青睐,相反他被拒之门外。于是,他只得继续在律所工作。

就这样,在税务律师的岗位工作了三年,贝兰克梵最终还是选择了离开,去寻找自己的职业突破。出乎所有人意料的是,他没有继续在法律行业谋求进一步发展,反而进入了一个鲜为人知的商品贸易公司J.Aron工作,成为一名销售员。

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有意思的是,身为法学博士的贝兰克梵,竟然就在这份普通的销售工作中,找到了自己的兴趣和专长,并且,因为良好的业绩表现,他很快晋升为金牌销售,这使得他意气风发。

但是,更戏剧的事情还在后头。

不久后,J.Aron因总体经营不佳被高盛并购,贝兰克梵就这样“歪打正着”地成了高盛的员工。高盛一直以来总是给外界一个毫不留情的印象,它以惊人的速度将精英吸纳进来,又会以惊人的速度将不合格者扫地出门。

极具危机意识的贝兰克梵意识到,要想在这个国际著名投行中站稳脚跟,就必须要找对自己的位置。

于是,他更加卖力的工作,立志要把J.Aron公司并入高盛后的业务做到最好,为自己谋求受重用的可能。

在贝兰克梵的努力下,J.Aron的业务扩展到咖啡、金属贸易、原油、外汇交易等多个领域。到20世纪90年代初,J.Aron所创利润已占到高盛集团总利润的三分之一甚至更多。

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华尔街最聪明的CEO

贝兰克梵的传奇

真正让高盛人对贝兰克梵刮目相看是在2002年,他掌管的高盛支柱部门——固定收益商品部创造了高达1270万美元的收益,而当时高盛董事长兼CEO亨利·鲍尔森所负责部门的收益也不过960万美元。

凭着一连串赫赫战绩,贝兰克梵打败了两个“土生土长”的接班人,在2003年12月成为高盛总裁兼首席运营官。2006年,贝兰克梵走上了高盛集团的最高位置,出任高盛新任CEO兼董事长。

同年,在他的带领下,高盛创下了业绩佳话,贝兰克梵本人再获丰厚回报,年终奖高达5340万美元,也创下了华尔街投资银行年终奖金的新纪录。

2007年,次贷危机重创华尔街,在一众同行收到巨大打击下,贝兰克梵却敏锐地发现了机会,看空美国次级房贷相关资产担保证券,及时采取逆向投资手法,使高盛全年净收益高达114亿美元,同比增长了21%;高盛员工奖金总额高达202亿美元;高盛的股价也上涨了5%。

自此,贝兰克梵善于洞察机会且长于风险控制的才智折服业界,他被誉为“华尔街最聪明的CEO”。

可以说,一个金牌销售员到华尔街数一数二的公司总裁,贝兰克梵的经历实现了一半人口中的神话。

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贝兰克梵的成功哲学

贝兰克梵一直坚信:奋斗越是艰辛,回报也会更加丰厚。人们的安全感常常来自于知道如何做各种各样的事情——而且比其他人做得都要好。

而只有不断追求卓越,才能获得这些知识和能力。这意味着改变职业道路或者追求目前职业新的想法、新策略。不管是哪种情况,如果想要成功,都应该逼迫自己尝试新的事物,在每一步中成长。

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在一次演讲中,贝兰克梵将自己的成功心得进行了总结,并给出了一些具体的建议,具体如下:

1. 信心真的很重要

要认识到你已经赢得了自信的权力。你们中的绝大多数都是付出了巨大的牺牲,克服了巨大的障碍才有了现在的成就。

你们有了其他起步更早的人所没有的能力,这些能力将会在你们的余生为你们效力。

2. 找到一个你喜欢的工作

你会做得更好,而且做得更长。

但是,不要让一时的必要选择成为一生惯性的借口,要不断试图让自己走到正确的地方。

如果我继续做一名律师,我可能会干得还不错,但是我不会辉煌,因为我并不爱这个工作。

3. 做一个博学多识的人

学习维持生计必须的东西当然是很重要的。但是不要忘了阅读,学习历史,文化以及时事。

多读书能让一个人变得更加有趣,即便对个人的工作甚至行业都没有直接的用处,但是书中的经验教训总会以意想不到的方式发挥作用。

如果可以,最好多度一些传记,可以间接的“与伟人对话”。

4. 要明白人生是不可预测的,所以不要自我设限

试试和那些一样具有野心的人为伍,让自己置身于可以成长的环境中——在那种你不仅仅可以让自己进步,其他人也会推动你前进的环境。

一个从贫困小区长大的孩子掌管世界上最大金融机构的机会有多大?你永远也不会知道。不可预测性是生活最伟大的一点。你改变,这个世界也在改变。

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来源:财经人物第一线独家整理原创,作者:Helen 。部分素材来源于:百度百科、大橙报。图片来源:网络。FRM金融风险管理师(ID:gaodunfrm)整理发布,版权归原作者所有。如对版权有异议,请后台联系,议定合作或删除。

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