C位，就是一个团队，一个集体的核心位置，每个人都是C位的有力候选人，谁争到C位，就能成为焦点。

作为一名刚下队不久的排长，必须争分夺秒努力抢占中队的C位，这样才能被大家所认可和尊重。那么，排长应该如何利用更短时间让自己被大家所pick，最终C位出道呢?

做一个有规划的排长

有一个明确的大方向和合理的小目标，白岩松说过:“方向比速度更重要”。

首先得有一个确定的方向，做事才不会偏离轨道排长刚才部队，对自己合理的规划，会让自己更快适应基层节奏，更好开展基层工作。

在成长进步的路上，排长既要有清晰的长期规划，也要有合理的短期目标，不断实现自己的短期目标，会一步步把我们引向成功，这些小目标，就是未来迈向大目标的铺路石。

做一个有虎气的排长

有虎气，有拼劲，才能让自己更强大。

虎是百兽之王，威猛强悍，攻击性强，是其他动物难以比拟的。虎气是一名军人必备的素质，是军人的战斗精神。四年的军校生活，让排长身上多了书生气，但缺少了一些男儿血性和阳刚之气。

作为排长必须努力提升自己的血性和虎气，要在“苦练、严练、实练”中铸起自己的虎气，在以身作则、轨物范世的表率中打造自己的血性。

排长，要在这个冬天火热的训练中摔打磨练，尽快练就一身胆气和虎气。

做一个爱学习的排长

永不停止的学习，才决定了自己的人生高度。

排长刚下基层，体能不如战士硬，执勤能力不如士官好，业务水平不如老排长精。但是作为一排之长，有能力才会有威信，有作为才会有地位。

从学员到排长的过渡期，这个阶段新排长可以能力不强，但一定要有足够的学习力，因为任何能力都可以通过学习得到。

学习强才能一直进步，这样才会更早的跨越焦虑，摒弃冷漠，挺直腰杆，赢得尊重。

做一个敢担当的排长

敢担当是排长的责任使命，责任在心，使命必达。

志不求易者成，事不避难者进。担当体现着一个排长的胸怀、勇气、品格。敢担当才能做成事。

作为基层的新人，排长在工作中肯定会出现失误和过错，出现这些并不可怕，可怕的是掩饰失误、推卸责任。

不能思其过、改其行。排长应该主动承认失误、及时加以改正，把纠正失误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。

面对连队出现的各种问题，排长要勇于直面问题，善于解决问题，切不可有“等靠要”的思想。做到挺直腰杆担当、甩开膀子干事。

转眼之间，排长下基层已经有两个月了，有的排长很快打开了局面，抢占了中队的C位，被大家所pick。但不少排长在中队，还是受到大家的质疑，工作并不好开展。

相信，只要经过一番浴火磨砺，排长一定会争到中队的C位！加油吧，每个努力向上的排长！相信自己的能力，相信努力会有意义，相信事情会变好。

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