昨天，有84名入职一年左右的同学，从广州、北京、上海、印度、印度尼西亚重回百阿课堂。大家围坐在一起，聊了聊过去这一年，我们成长的故事！

在阿里，每个新人都有门必修课叫“百年阿里”，至今已经办了1110期。在这趟充满挑战的文化之旅中，我们打开自己，和不同部门和岗位的同学共同探寻阿里的前生今世，了解阿里经济体的战略布局。

过去一年，在折腾中成长

从混混沌沌待了12年的体制内跳出来，感觉自己进入了一个全新的世界。作为百阿班上年纪最大的女生，我竟没有感受到代沟。

时间过得很快，原以为自己需要很长一段时间慢慢适应，但是环境不允许我慢慢来，我也快速调整自己，开始折腾起来。一边折腾，一边你就会发现，咦？原来我可以做到！

@丛馨

特别感慨百阿那会儿（刚来阿里）日子按天过；现在每天以15分钟为一个单位过，因为感觉每个15分钟就能实实在在做点事出来，对未来看的更清晰，更知道需要些什么，而自己又能做好什么。

来阿里干嘛？不就是为了和一群一往无前的伴，解一些史无前例的题么。

@葳兰

阿里岁月容易过，世间繁华几千年！

每天都在学习，成长，变化，入职大半年，却有着别处1.5年的工作经验值。

@棕天

老人新人，做有担当的人

来阿里接的第一个活是云栖大会，原以为一个新人打打酱油、帮帮忙就好了，没想到需要独立承担一个项目。

方案一次两次三次被打回，也曾很气馁，“为什么一个新人，什么都不懂，却要负责这么多？”

直到有天师姐对我说了一句话：“你来到这里，就必须要承担相应的责任。”

如果无法体现你的价值，便是没有价值。

@陶柔嘉

来阿里，遇到的第一个关键词是“空杯”。空杯不是要自废“武功”，而是要暂时忘记之前的经验，重新吸收知识，在基本功扎实的基础上，碰撞出自己的风格。

每个进阿里云的同学，都会有些“辉煌”的过去，但既然来了，就要重新从心出发。

@骏飞

在阿里，我们从来不避讳说离职。其实我发现自己内心的逐渐强大是伴随着“离职”二字的。

讲真从入职到现在确实动过几次离职的念头，但我已经不害怕想到这个问题，因为我还是会问自己那经典三问：

我为什么要来？我来了以后自己有没有发生什么变化？我来了以后这个组织有没有发生变化？

这三个命题背后是我对自身价值、工作价值以及阿里带给这个社会价值的力量折射，有了这些折射，我不畏前行。

@萧凯力

来了这里，每天都不一样

转岗中间的黑暗时刻，有时需要花很长时间去思考，画了好多Visio，看了很多资料，做了许多洞察，汇报时直接被打回来……

真切感受到了“拥抱变化”。从专注项目到了专注产品，开始时两眼一抹黑，现在慢慢有了些感觉。

岗位的调整也带来了离家时间的变化，这里得感谢家庭的支持和理解！

@渡沐

引用《士兵突击》里袁朗的一句台词：我能保证你在这儿过得每一天都是不一样的！

@唯道

原本想写个段子抖个机灵啥的，真下笔时又认真了。

当然有过迷茫，记得去年底第一次经历组织架构调整，正好去北京和百阿的宝宝们吃了顿烧烤。

正赶上店伙计过生日，老板送了我们好多啤酒。借着酒，每个人吐槽着自己的不易，说到最后酒精上头，槽点成了好笑的段子，散场时候感觉在各自的路上又能走很久很久。

我想更多时候，也还是成就感驱动我们在阿里走下去。

@云峭

【今日互动】

过去一年，在你的身边——

有哪些微小而美好的变化悄悄发生了？