做到这3点,裁不裁员与你没什么关系
Success is the child of details.
成功是细节之子。
文 || 贝小鱼
昨天下午和一个前同事一起吃饭,他现在是一个公司的合伙人级别,工作思路和各方面的能力都超过的同龄人。
我们偶尔聊到了今年的行业大状况,从他的字里行间,自己丝毫不担心这样的事儿,因为在他心里,整个行业虽然不怎么样,但是对于他这个职位的确没有任何问题的,自己也不可能丢掉饭碗,只是如何去选择的问题。
整理我聊的聊天我发现,在这个位置的人,他的思考方式有很多地方是值得我们思考和学习的。
比如:
1、专注俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。
的确是这样,当你的行业没选对的时候,你想发财,那简直就是不太可能的。
今年的互联网行业都不是很景气,也有很多经济学家说,今年最重要的就是守住钱袋子,不要瞎蹦跶,大部分人现在还处在事业的状态,这都是比较令人不乐观的事儿。有的人焦虑,有的人担心,有的四平八稳,有的人如履薄冰。
作为一个职场人士,你没有必要天天担心,你应该做的事就是,让自己专注地去做好一个行业,积累更多更丰富的经验,等你找到新的工作机会的时候,给公司带来更大的效益,实现自己的价值和目标。
一个人的专注是非常容易出成绩的,如果你能在这个行业树立一个好的口碑,那么别人对你的认知和理解也就是个非常不错的机会,你想想,如果你能在一个行业奠定一个好的人脉基础,那么你还会担心自己的职场机会吗?还有可能被裁员吗?
2、专业职场里,要想不被轻易取代,你就需要成为一个非常专业的人,提高自己的不可替代性,即便是要裁员,你也不可能是第一批离开的那么些人。
即便大家都要走,你也不会因此而伤心,悲痛,因为你知道,这样的事情之所以出现是因为整个行业都不怎么样,别人不会轻易做到,你也不可能被轻易取代,因为,在任何一个地方,一个专业的人,都不可能没有饭吃。
所以,你得清楚地认识到,努力提高自己的专业技能不断地去学习行业新知识,不断地提升会让你的能力在日后的工作得以提升,你也不至于在整个行业发生问题的时候产生过多的焦虑和不稳定情绪。
是不是这样?
3、专心我们说,业精于勤,荒于嬉。
职场的人要不要这样?当然了!一个非常专心的做事的人,他一定是一个值得信赖的人,这对人提出了比较高的要求,专心的人,更加会得到别人的信任。因为这中间传递出来是真诚也是忠诚。
一个企业需要忠诚的员工,更需要一个专心做事的人,即便是你从一家公司跳到另一家公司,那么对方也是非常欢迎你的。
专心地去做自己的事儿吧,即便行业被洗礼的时候,你的专心致志也会打动别人,即使面临选择,你也一定会好不费力。
是不是这个道理?
以上。
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