点击右上角【关注】霸王课头条号,获取更多职场秘籍~本文共1012字,阅读全文约3分钟

刚听说了这么一件事:

以前某公司有个新来的前台,被老同事性骚扰了。找上级举报,领导想也不想,竟然怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

新员工平白无故被欺负,本想找领导为自己主持正义,结果被领导这么一说,又羞又气,立马辞职了。

职场中,有些领导就爱瞎用老祖宗留下来的智慧,让员工听了既生气又无法反驳。

这些用在不恰当场合的俗话,你都听过吗?

女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

一:有则改之无则加勉女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

这句话最开始是用来反身自身的。

而现在,有则改之无则加勉,是给没有真凭实据说话者杀人的刀和枪。

老祖宗都特别爱反省自身,看到别人身上有缺点,要思考自己有没有。

如果有的话就要改正,如果没有的话,也要提醒自己不能犯同样的错误。

现在领导批评错人了,就特别爱用这句话。

女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

不了解事情真相就胡乱批评一顿,后来真相大白了,就一句话轻飘飘的让自己下了台阶。

丝毫不管被委屈的下属。遇到这种领导,最好辞职。

领导也要注意,如果真的委屈了下属,要跟下属道歉,而不是只顾着自己的面子,伤了员工的心。

二: 一个巴掌拍不响女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

当你和同事起了争端以后,有的领导特别爱用这一句话来息事宁人。

有的领导不在乎谁对谁错,只在乎下面是不是很安静,又没人闹事。

丝毫不管到底争端是怎么起来的,谁跋扈,谁是受害者。一个巴掌拍不响,也总会有一个巴掌先去拍另一个巴掌的。

要是被人欺负到头上了,都没有任何反应,那还是正常人吗?

女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

领导面对这种情况,千万不能简单应付了事,员工心里积攒的不满意多了,可能回大规模离职,这时候,自己的领导位子大概也要黄了。

员工发生争端,领导一定要重视,详细了解事情原委,不能简单应付了事,各打五十大板,让好人心有不甘。

三:我吃的盐比你吃过的饭都多女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

当有领导没有了解清楚你做的策划,就说服你按照他的想法来时,最喜欢说这句话。

“我吃的盐比你吃过的饭都多。”

但从吃盐能不能得出吃饭好坏的结论,就很难说了。你有管理经验,但是不一定有我这方面的工作经验呀?

再说了,这件事,如果自己是最终的要承担责任的人。听你的,到时候出了问题,是不是要找你负责?

女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

下次有领导说:“我吃的盐比你吃过的饭都多。”

你笑笑告诉他:“那是你口味重。”

然后再申请一次机会,认真跟领导讲解完,自己的项目和计划。也认真听领导对这个项目的所有想法。

最后大家再做出一个好的决定。

女同事被性骚扰,找上级举报,领导竟怼她:“苍蝇不叮无缝蛋!”

“有则改之无则加勉,”“一个巴掌拍不响,”“我吃的盐比你吃的饭都多,”你的领导有对你说过这三句话吗?欢迎留言讨论。

—— END ——

责任编辑|乔玉兰

欢迎关注【霸王课】头条号,一起加速成长,成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章,不妨点赞、转发、收藏一下哦。
相关文章