我们在工作中，总会跟自己的领导发生一些分歧，或者因为工资的问题产生纠纷，小编这次要说的就是这样令人生气的事，到底发生了什么？我们一起看一看。

不久前黄小姐和姐姐去找老板讨要工资，但结果工资不仅没拿到，并且还被打了，这是为什么呢？据了解，黄小姐在一家服装店工作，前一个月母亲生病她就向老板请了二十天假，在医院照顾母亲时老板发信息给她，想让她换一份工作，她明白了对方的意图，所以她回店里就提了辞职。

但是在她向老板讨要工资时却发生了争执，两方在争吵中还动了手，黄小姐的姐姐也被老板抓伤，并且在争吵中老板还一直辱骂黄女士，说她们是垃圾人要她们滚出去。

这种情况令黄小姐十分气愤，不仅不给工资还动手打人，她无法接受这个结果，无奈她只好求助了媒体，之后黄小姐和姐姐带着记者再一次去了那家店，在店里见到了老板的妻子，她告诉记者事情不是黄小姐说的那样。

她表示丈夫和黄小姐发生争执的时候她不在这，到她来的时候就看到已经动起手了，表示自己有孕在身所以不好上前去拉，但是有劝过丈夫停手。之后有人报了警，民警把他们三人带到了派出所。

老板妻子说她从丈夫那得知那两个女子来了之后就直接要工资，因为当时有顾客在没有理会她们，但黄小姐却不依不饶，丈夫脾气不好就指责了她们，之后就动起了手。

但黄小姐的姐姐表示她们在讨要工资时，老板说二十天后结算，争执是因为老板在辱骂了她们后才发生的。记者也从其他店员那里了解到黄小姐工作期间确实存在一些问题，经常请假还有服务态度不好等问题被顾客投诉过，她本人也承认了这些，但对于老板的态度和扣压工资的问题她是不能接受的。

最终经过双方协商，老板娘同意当天结算黄小姐的工资，同时也向她们道了歉。说到这小编觉得，我们在遇到与别人意见有分歧的时候，要学会冷静处理，大吵大闹是不能解决问题的，甚至还会令冲突升级，必要时要懂得为自己维权。各位朋友们在工作中有没有遇到过拖欠工资的问题呢？