《雍正王朝》三大职场智慧，看懂了绝对成为人上人
《雍正王朝》是一部非常经典的电视剧，里面的一些情节是非常值得职场人学习的，虽然说这部电视剧可能晦涩难懂，但是丝毫不影响这部电视剧的职场智慧、帝王权术，它不仅教人在职场中如何生存，更是讲明白了如何逆袭，今天我们就来揭秘《雍正王朝》职场智慧：
一，职场斗争必须要趋利避害。
《雍正王朝》九子夺嫡这个斗争是残酷的，夺嫡斗争赢了整个江山都是你的，底下的大臣也自然跟着升官发财，夺嫡斗争输了也就身首异处，底下的大臣也就殃及池鱼。所以每个派系的人为了自己的利益最大化都杀红了眼，第一为了捍卫自己的利益，第二也是最大限度的争取成功，所以这些人要么不做，要么做绝，一切都是围绕着利益打转算计。
二，职场斗争必须要备选方案。
《雍正王朝》九子夺嫡这个斗争是残酷的，一旦失败后果不堪设想，八爷的备选人是十四弟，太子的备选方案是雍正，佟国维的备选方案是隆科多。这些在风头浪尖上的人都有自己的备选方案，因为即使失败了，也有人能够出来抗住局面，不至于输的一败涂地，甚至是即使失败了，也还有一个人为自己求情、说话，这就是我们常说的狡兔三窟。
三，职场斗争必须要图上所好。
《雍正王朝》九子夺嫡这个斗争是残酷的，这个决定权不在下级臣僚，不是说你拉拢的人多你就能提拔，拉拢的人越多越说明你有拉帮结派或是造反的嫌疑，支持的人越多上级越担心你难以控制，甚至是害怕自己也有危险。雍正聪明的看到了这一点，他知道康熙喜欢仁爱、喜欢忠厚，所以他就表演给康熙看，最后康熙如愿以偿继承了皇位。
古往今来任何一个人都是趋利避害的，在利益面前比的不是谁的人马更多，而是比谁更能赢得上司的器重，因为升职这个决定权不是由人马决定，而是有上级决定，因为人马决定升职的不是造反就是逼宫，只有上司把你提拔到位置上才算是升职。
