原标题:【热点】大数据复合型人才缺口大，职业培训成趋势

大数据发展的关键是靠人才，在大数据引发资本与市场强烈关注的同时，人才短缺问题已经成为迫在眉睫需要解决的问题，尤其是大数据在行业应用时所需的复合型人才缺口极大。市场众多职业培训机构抓住了这个商机，通过为职业培训的方式更深入地切入大数据人才培养的产业链条。

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中国大数据人才发展现状

从2016年开始，国家为应对大数据人才市场缺口，创设了“数据科学与大数据”本科专业。截止2018年，审批通过设置该专业的学校数量从2016年的3所增长到248所，扩张了近83倍。“数据科学与大数据技术”专业课程体系完整，涉及数学、统计和计算机等多个方面，满足了市场对复合型人才的需求。

资料来源：赛迪顾问整理，2018.09

目前，中国大数据领域人才学历层次主要以本科为主，本科及以上学历从业人员占比合计89%，整个行业呈高学历化。

资料来源：赛迪顾问，2018.09

从人才的主要学科来源看，计算机类、统计类和数学学科占比最大，显示出大数据人才培养中对计算机相关知识、统计学和数学基础的综合性要求。这种相对综合的要求，导致大数据人才培养的难度较大，对学生的学习能力和课程设置的要求也较高。

资料来源：赛迪顾问，2018.09

中国大数据人才储备排前三位的城市依次为北京、上海和深圳。这些城市的大数据丰富的人才储备与其高等教育水平密切相关，如北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等众多高校为中国大数据产业输出了众多优质人才。

资料来源：赛迪顾问，2018.09

中国大数据人才需求最大的岗位是大数据开发/数据分析/数据挖掘；大数据人才主要从事的行业为IT互联网/电子商务/网络游戏；而从薪酬排名看，交互设计师/UI设计师/测试工程师/网络工程师/数据挖掘师则成为薪酬排名领先的大数据岗位。

资料来源：赛迪顾问，2018.09

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在线职业培训弥合复合型大数据人才缺口

当前，大数据应用领域的复合型人才缺乏严重，制约了大数据应用市场的发展。赛迪顾问预计，2018年中国大数据领域的复合型人才缺口约为160万。大数据人才需要具有跨领域的知识架构，既需要懂IT技术和统计知识，又要懂实际的应用场景业务。面对复合型人才的这种巨大缺口，仅靠传统的高校教育难以快速满足市场需求。高校教育一方面招生人数受限，另一方面由于课程设置受限，难以快速应对市场对人才的动态需求。在此背景下，在线职业培训成为填补大数据领域复合型人才缺口的有效途径，其灵活高效的资源配置能力，可以有效应对市场的动态变化。

中国教育行业市场规模在2018年达到25688亿元，而其中在线教育市场规模为2368亿元在，增长规模每年在15%-20%之间，而其中在线教育用户数为13220万人，预计每年增长规模超过20%。而在各类在线职业培训课程中，以考证类培训最受欢迎，主要是考证类课程的授课目的明确，课后通过考试拿到国家承认的相关资格证书有利于帮助其在职场上升职、加薪。在线职业培训提供了有效的人才补充渠道，其课程设置集中于经管管理和信息技术两大领域，多元化的课程内容和线上的教育模式，可以节约时间和空间成本，提供灵活的学习时间安排，克服学员无法固定时间、固定地点上课的问题，满足学员对专业内容搞得需求。

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