超6成成都白领不愿生二胎养娃成本高是首要原因！

金九银十的招聘季又到了，白领进入新一轮的雇主选择周期。 10月25日，智联招聘发布了2018年成都白领秋季跳槽及职业发展调研报告。数据显示，虽然今年经济整体运行平稳，但就业市场却暗潮涌动，成都缺乏安全感的白领比例为54.9%，在全国37个城市中排名第7;此外超6成成都白领不愿生二胎，养娃成本高是首要原因。

智联招本次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿及对生活工作的体验等方面进行了调查，共收回有效问卷近500份。数据显示，2018年秋季成都缺乏安全感的白领比例为54.9%，在全国37个城市中排名第7。

调查结果显示，69.4%的成都白领认为发展前景迷茫，看不到未来是自己缺乏安全感的首要因素，房贷(租)压力大和房价高、日常开销大紧随其后，分别为52.6%和44.1%。智联分析师认为，在成都工作的白领普遍都有着较强的抱负，对未来的不确定成为成都白领缺乏安全感的最大的原因是理所应当，除了对未来的发展前景有要求外，经济原因也成为了影响成都白领安全感的最直接因素。

这次调查中，成都地区有14.2%的白领已经着手准备办理离职/入职手续，43.9%的白领已经更新了简历，正在找工作;而有意向跳槽，还在犹豫观望的白领为30.9%。暂时不想的仅为9.5%。调查结果显示，2018年秋季成都69.1%的白领表示对薪酬水平/福利待遇的不满是他们跳槽的主要原因，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后，分别为46.3%和42.1%。