摘要:12月11日下午,陕西省药监局党组书记、局长应宏锋听取“药监大讲堂”授课人员准备情况汇报,与他们探讨交流,提出意见建议,推动“药监大讲堂”向高层次发展。他强调,“药监大讲堂”要常态化,坚持每两周开展一次,邀请专家学者、企业负责人、局机关干部职工和基层执法人员,围绕法律法规、药监知识、业务能力和政治理论,通过举办讲座、论坛和交流会等形式,力争让每个同志全面提高业务能力,熟悉各方面药监知识和技能。

陕西省药监局推动“药监大讲堂”向高层次发展


12月11日下午,陕西省药监局党组书记、局长应宏锋听取“药监大讲堂”授课人员准备情况汇报,与他们探讨交流,提出意见建议,推动“药监大讲堂”向高层次发展。省局二级巡视员张明和相关处室负责人、有关授课人员参加会议。

陕西省药监局推动“药监大讲堂”向高层次发展

应宏锋指出,在省局几任领导的重视和支持下,“药监大讲堂”已成为局机关的学习品牌和宝贵财富,建设学习型机关,就要把这个宝贵财富继承好、传承好、发展好,让“药监大讲堂”成为学习型机关建设的主阵地,成为省局干部职工学习提高和增长本领的平台。他强调,“药监大讲堂”要常态化,坚持每两周开展一次,邀请专家学者、企业负责人、局机关干部职工和基层执法人员,围绕法律法规、药监知识、业务能力和政治理论,通过举办讲座、论坛和交流会等形式,力争让每个同志全面提高业务能力,熟悉各方面药监知识和技能。

应宏锋要求,要围绕主题,精心选题。结合现实工作需要,紧跟形势发展,突出系统性、时代性、时效性;要注重收集资料。局机关很多同志都是药品监管领域某一方面的专家,有很强的业务工作经验和体会,要充分发挥他们的作用,对资料进行丰富和完善,做到有数据、论据和例据,增强大讲堂的知识性、启发性和可操作性;要交流互动。坚决克服学习目标空虚化、学习形式表面化、学习内容不消化,强化对药品监管业务的深钻细研,养成交流互动的习惯,共同促进、共同提高;要推动学习成果转化。各处室和直属单位要结合自身实际,有针对性开展学习活动,通过外出培训或不定期开展工作研讨会、交流会等,将学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力。


来源:陕西省药品监督管理局

相关文章