装修行业有待解决的几大问题
装修行业有待解决的几大问题（来源：新筑课堂）
老李是做了20年的装修工，他前几天来找我说点事情，并和我聊了聊自己前段时间所遇到的一些事情。
以下是老李的原话：
去年因为职业劳累，造成了腰椎间盘突出压迫神经，导致自己无法正常工作，于是便请假回家做了手术。
请假的时候，我的老板说过几天会把上个月的工资给我，结果到了交手术费的时候，工资也没有到手，结果还是自己东凑西借搞到了手术费。
其实我做了这么久装修，每一年的工钱说是涨，其实到手的太少了，年年都是如此，先不说工地的环境了，就连我们在外面有时也会受到异样的眼光。
我们都是普普通通的人，外出打工，只想好好工作，拿到相应的钱，结果呢？
听了老李这些话之后，心里难免有些同情和对行业里存在的问题感到心酸。
“装修工价不合理、拖欠工资、职业性质得不到尊重、工作环境得不到改善.....”等等这些问题，一直存在装修行业里，得不到改善。
装修工人融不进城市，世界的温暖抵达不了装修工人的内心。
还有一个月就2020年，我们整个社会一直在进步，福利也越来越完善，但是装修这个行业里的人，什么时候才可以迎来春天？
装修工人辛辛苦苦的工作，到头来其实要的也不多。我们装修工人心里所希望的春天：
装修工价合理
其实有时候接到一些大工程的时候，得到的钱和那些小工程的钱是差不多的，难度系数还要更大，还要天天加班。
付出的都是掏心掏肺劳累疲惫，得到的却是杯水车薪;伤害了却是自己的身体！工作是倾情给予加班加点，收获的却是廉价卑微。
装修工人的付出和回报永远都得不到平衡。没有合理的工钱支撑，哪有好技术好工人的延续，一切以低价忽悠装修工人的业务都是耍流氓。
能按时拿到属于自己的工钱
拖欠工资这种现象在装修以及工程行业里真的是越来越常见了，完全没有一点保障！做完活后，只能拿到一半的工钱甚至一分钱都拿不到。
按理来说，老板和工人之间的关系是合作需求的关系，我给你好的工艺，你按时给我相应的报酬，以此才能让整个社会行业良好的运转，人与人之间的信任才会越来越高。
也希望国家会加强对工程拖欠工资这种行为实施相应的政策，保障我们装修工人的日常生活。
职业可以得到社会尊重
“职业不分贵贱”这句话经常在我们的耳边响起，但延伸到现实生活中去，往往没有实际性的效果。
曾经一位工人下班乘坐地铁回家，因为自己的工服比较脏，面对空位都不敢做，而是直接坐地上，因为怕自己的工服把座位弄脏，从此引来其他的不满。
其实这种现象经常会发生。我们装修工人在陌生的城市努力工作，却得不到应该有的尊重，不能平等对待，这才是一个人以及整个社会的退步！
我们装修工人要的就只有这些，其实大部分公司以及老板把这几点做好，不仅能解决工人活满的问题，提高工人满意度，还可以降低成本，吸引新鲜血液融入到这个行业里来，这个行业里所有的参与者才可以迎来春天！
每一个努力本分工作的人，都值得被世界所有的一切温柔相待！
此文致敬所有干装修的兄弟！
