结构洞观点:当一件事存在两种以上的多种可能性的时候,人们往往处于对自身利益的保护本能,通常会选择相信其中最坏的可能。这就是当今的社会现实,也正是由于客观存在着这种现象,很多事情又无法得到公正的验证,再加上人们的社会认知存在差异,从而导致社会中各种相互猜疑,流言蜚语满天飞,甚至基于误会的纠纷陈出不穷,使得本来是件非常有前途和辉煌商业价值的好事业被无情的夭折,这种现象已经到了制约社会经济健康发展的程度。其实任何事情都存在着两面性,时刻都可能存在着向正反两个方向演进的可能,特别在“双创”企业团队中,一旦出现上述因素而导致的猜疑出现,不及时予以制止,就会像病毒一样迅速蔓延,使得整个团队充满着负能量,此时尽管创始人拥有相当的智慧,就会出现“虽有智者不能断其后矣”的境地。

今天讲这些客观存在的社会现象到底想表达什么意思呢?我们是想说现在整个社会的信任机制几乎崩塌,社会交往,尤其是从事商业行为的信任成本异常高昂,使得创业创新举步维艰。那么如何才能有效解决呢?我们认为在“双创”企业项目从0到1的发展历程中,主要存在如下几个信任关系需要突破。

其一、创业项目的未来前景和现实的商业价值如何与风险投资人之间建立信任关系?

其二、创业项目与创业团队和资源提供者(指以提供劳动时间、专业技能、智慧和包括资源及渠道的社会精英群体)之间如何建立信任关系?

其三、创业项目与股东之间如何建立信任关系?

其四、创业项目与下一轮投资人之间如何建立信任关系?

其五、创业项目如何与客户之间如何建立信任关系?

其六、创业企业与政府及相关金融服务机构之间如何建立信任关系?

等...... 这其中无论任何一对信任关系出现危机,并且没有及时化解,都可能导致整个创业历程中出现制约,甚至失败。各位都清楚,在整个社会大环境出现系统性信任危机的背景下,创业创新项目仅凭自己的力量重新建立自己的信任体系谈何容易,任何新生事物的出现、成长到成熟的过程,一路都是在伴随着世俗观念的怀疑中艰辛而来,我们认为唯一有效方法就是“将人与人之间无法确定的关系转换成人与物之间结构化和数字化的稳固关系,再通过物为载体更多的关联方的人建立不断的发展新的稳顾关系”。

这话听起来有些绕口,简单的说就是我们“凯泰结构洞科技”通过现代科技的创新应用,创造出一个“智能系统”工具,并通过这个工具“”为载体,将“双创”企业项目的上述多个关联方的人通过一个共识机制形成一个价值互联体系,装入其中营造出一个专属的“生态链环境”,从而最终形成一个相对于项目方、资源提供者和投资人等多方信用体系,有效解决信任问题,在这个生态链环境中形成正能力,杜绝负能量的滋生。今天的观点是:缺乏信任会导致负能量的蔓延,制约以“双创”为代表的新经济健康发展。

结构洞:ktjgd888

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