作为一名普通上班族，

我的生活平静如一滩死水（发薪日除外），

偶尔激起的浪花基本都归功于我的朋友们。

基于上次被工作狂朋友放鸽子，

心态平和（并不）地放弃了看电影后，

我就对身边的朋友们

采取了冷静客观的审视眼光。

但请相信，我的朋友永远有着超乎想象的过人之处，比如尬。

爱学习的他是一名普通职员，

但却有着人性最为普遍的陋习之一：

要学学一半，热度三分钟。

这就很容易导致在很多正式、

非正式场合装X失败。

譬如：

程序员节的时候，

运营岗的他认真写了一串代码

祝技术团队节日快乐，然而……

团建知识竞赛，主持人：

谁是“隐形冠军”之父，

是世界最负盛名的管理大师之一？

朋友（会心一笑）：

我知道，这不很简单嘛，就那个谁，

赫尔曼什么来的，赫尔曼·黑塞。

对吧。没错了！

哦，呵呵

尬地多了，也就难免被呛：

你懂的还挺多的，想必平时也很爱学习吧，

公司内训也一定特别认真~

朋友：……这真没有，

你知道一般公司哪来那么多经费培训员工啊……

我这才学得乱七八糟的……

见证了他无数次“车祸现场”后

作为挚友，

我觉得是时候帮他一把了：

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朋友：那我不是HR,不代表企业，

还能看到里面的课程吗？

我：放心啦，游客也能登录的。

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为了缓解尬况，

我连自家公司人才培养秘密武器都拿出来了。

此时不应该有首背景曲吗：

尬友一生一起走……

（完）