作者｜军路君

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每年的征兵季，各地都会将激励参军的好政策、好规定拿出来“晒一晒”，吸引优秀青年学子参军报国。前不久，安徽省滁州市也发布了《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》，其新颁布的征兵优抚政策，条条暖心。

譬如，给每一位现役军人的父母、配偶和子女（以下简称“军属”）制发“军属证”，享受全市范围内免费乘坐公交车，并免费游览由政府投资的旅游景区；当年荣立三等功及以上荣誉的现役军人，组织其亲属进行免费体检。

不仅如此，军人退出现役后，凭退役军人凭证同样可以在全市范围内享受免费乘坐公交车和参观政府投资的旅游景区。看到这样的征兵工作意见，你是不是也是满满的荣誉感和自豪感呢？！

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当然，让人羡慕的优抚内容不只是这些，还有更多——

为鼓励高学历青年参军，他们对高学历青年入伍，区分不同学历阶段给予一次性奖励金。标准为：硕士、本科、专科毕业生入伍的，分别给予每人6万元、3万元、2.5万元奖励；对本科、专科在校生和高校新生入伍的，分别给予每人2万元、1万元和8千元的奖励。

大学生入伍有奖励，在部队服役立功受奖的军人，同样给予优厚的奖励。如对获得荣誉称号、一等功、二等功、三等功、优秀士兵（士官）表彰的现役军人，由各县（市、区）财政分别按照不低于10万元、5万元、3万元、5000元、2000元的标准给予奖励。

执行起来有标准，落实才能不走样。安徽省滁州市出台新的征兵工作意见，既激励入伍的，鼓舞服役的，又善待退伍的，且各项优待标准明确，具体实在，有血有肉，这样的征兵工作意见势必会受到军人群体和参军青年的拥护！

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在昨天的国防部例会中，新闻发言人说的第一件事就是总结今年征兵工作，其中提到一大征兵特点，“各地纷纷出台参军优惠激励政策，全社会尊崇军人职业氛围进一步浓厚”。倡导各地出台地方性优待举措，是一件实实在在的好事，一些好的举措值得借鉴和推广。

不过，既要鼓励地方因地制宜出台规定提升军人荣誉感，也要统一划定优待优抚的“基准线”。当前，各地参军优惠政策在没有统一标准参照下，优待内容和标准往往差距悬殊，有的做得很好，有的却没有优待，导致同一省份，同等学历、同时入伍，却差别明显。

鉴于此，能否基于国家层面考虑，总结各地拥军惠军举措，与时俱进地完善出台军人、军属和退役军人优待法规，缩小各地域优待标准差距，需要及早的通盘考虑！