今年夏天，富察皇后和富察·傅恒姐弟真的很忙，先是在《延禧攻略》中出镜，继而在《如懿传》里上线，一时间成为了街谈巷议的热门人物，俘获了大批粉丝。但与皇后和傅恒相比，他们的父亲李荣保（姓富察）的知名度就低了很多。

这老爷子曾官至察哈尔总管，负责八旗察哈尔的驻防。在其辖区的中部偏东位置，有一个叫做多伦县的地方，地处阴山北麓东端，浑善达克沙地南端。这里距离北京400多公里，被誉为“帝都”的后花园，但曾经也是京津地区沙尘暴的源头。

8月18日，来自埃森哲的24名员工及家属志愿者就来到了李荣保的辖区，跟随着NPO绿色生命创始人——“大地妈妈”易解放女士来到这里，种下了200棵树苗，有望解决800平方米的荒漠化问题。如果以一棵树长成后每天吸收1.27公斤二氧化碳、生长40年计算，这200棵树苗将在其一生中吸收总共3700余吨二氧化碳。

数字化节能，行动每一天

一场植树活动，并不是我们保护环境的唯一努力。在埃森哲看来，通过提高运营效率，发挥员工的聪明才智和支持利益相关方的可持续性努力，才是节能环保的长久之计。

截至2017财年末，虽然埃森哲全球员工总数从2007年的17万人增长到了42.5万人，但人均二氧化碳排放量却从4.04吨减少到了1.96吨，降幅达52%，提前完成了“到2020年降低50%”的减排目标。同时，我们的能源效率比2016财年提升了8%，办公室用电则节省了20万吨的二氧化碳排放。

这些数据的实现，得益于埃森哲公司上下的全员参与，同时也与我们在节能减排中所应用的数字化工具密不可分。

作为全球最大的Skype for Business用户之一，在多个协作工具中，平均每月会产生3亿分钟音频和3600万分钟视频，与超过800个客户在线交流。我们持续通过对虚拟协作技术的投资和利用，努力将业务交付模式和员工培训方式数字化。这既有助于更好地利用时间，提升工作效率，也能够减少员工差旅及由此产生的二氧化碳排放。自2016财年至今，埃森哲员工的航空旅行碳排放量减少了约4%；而在2017财年，我们比上一年度多减了14000吨二氧化碳排放量，由此节省了9700万美元的开支。

对于数字技术的合理利用可以有效提升效率、降低能耗，但如果电子废物处理不妥，也可能造成更大的环境污染。埃森哲始终注意这方面的处置。

在2017财年，埃森哲全球99%的电子废物都采用供应商回收，或寻求负责任的供应商予以专业化处理，避免使用填埋方式污染环境。这些设备（台式和笔记本电脑）的数量超过73000台，总重超过300吨。

此外，埃森哲还获得了ISO 14001国际环境管理系统质量标准认证，在能源排放、采购管理、合规义务等方面力求环保，积极通过移动办公、差旅缩减、安装办公室应急灯、智能电表和智能水箱等形式降低企业运营对于环境的影响。

志愿者服务，我们在路上

技术可以改变习惯，制度可以影响习惯。在企业内部，埃森哲始终致力于培育环保文化，关注高效的运营以减少排放及其他环境影响、促进客户的可持续性，以及影响我们的员工、领导、合作伙伴及其他股东等三个领域。

但除此之外，埃森哲还鼓励员工走出办公室的有限空间，邀请员工家属一起加入环保活动，如与公益组织携手，通过沙龙、捐款、捐物、志愿服务等多种形式，提升15000多名埃森哲中国员工对环境保护的关注和支持。

文章开头所提到的与NPO绿色生命的合作，除了参与实地种树，埃森哲员工此次还向绿色生命捐赠了14000元，用于种植更多树木。屈指算来，2015年至今，埃森哲员工已经通过绿色生命捐赠了4547颗树苗，可以解决18188平方米的荒漠化问题。

而在2017年6月，埃森哲的28名志愿者以及10名儿童家属，也自告奋勇地来到上海南汇嘴，在上海仁渡海洋公益发展中心的指导下，开展了“爱我生命之源”国际海滩清洁项目，不仅了解了海滩及海洋垃圾监测的信息，同时也在2720平方米的海滩上捡获了913件各类垃圾，总重量达到了84.9公斤。

埃森哲的环保努力并不是独善其身，更不是基层工作。无论是我们的高管还是员工，无论是客户还是供应商，我们都希望通过运用技术、培育文化、搭建制度，让他们都积极参与环境的保护和治理。

比如在2017财年，我们试点评估对客户服务在可持续性关键领域的工作的影响，发现累计节约了约43万吨的二氧化碳，节省开支1480万美元，并仍有继续节约超过125万吨二氧化碳和4300万美元的潜力。而我们的供应商中，则有72%披露了减排目标、76%披露了减排措施。

也正因如此，埃森哲连续13年入选道琼斯可持续发展指数北美及富时环球指数，在CR杂志100家最佳企业公民名单中排名第7，并在CDP的气候变化报告中被公认为减少排放和减缓气候变化的领先公司，同时也是在供应链中减少排放并降低气候相关风险的受表彰公司。

在即将于9月1日开启的2019财年，埃森哲将继续向我们的目标迈进，并通过以下方式应对我们面临的挑战：

● 研制我们下一轮的环保目标，重点为恪守《巴黎协定》承诺以及将全球变暖幅度控制在2°C以下。

● 拓宽我们的客户减碳项目，继续评估我们的解决方案和服务为客户带来的减排收益。

● 采用并评估科技的使用（例如采用更多的新能源仪表的智能电表），使我们的经营更为高效，帮助我们的员工以更环保的方式进行工作和差旅。

● 与客户、供应商及思想领袖合作，将政策转变行动，提供具体气候解决方案和可持续效果。