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最近，因为一则热议话题成为了网民们的关注点：“996”工作制度，随着这项工作制度，从国内到国外成为了热点吐槽对象。对于“996”工作制的说法，也有一篇文章称，“有人抱怨完，但在“不加班就走人”的压力下不得不继续“996”;而也有人无法接受“996”，毅然选择逃离。“宁可不婚不育不买房，也不要拿命换钱”的低欲望人群正在悄然而生。”到底什么才是“996”?

从听闻“996”工作制开始，小编没有明白什么意思，后来才知道是这样的：

早上9点上班，晚上9点下班，一周上六休一。一周会有72小时在工作，离公司远的员工打算半个小时在路上等于大脑每天平均在工作14-17小时之间。每一个人都有家庭，家里都需要收拾，吃饭，洗衣服，照顾老人和孩子，真实每天休息的时间只有7-10个小时，大脑随着时间运转，休息时间不足，会导致精神不足，血压、生理疾病等疾病的出现，对于女性的伤害更大。而商界的两位大佬却也对这些十分的赞同搞不懂，我们一起来看下他们是如何回应的：

11日，马云在内部交流会肿将“996”称为“修来的福报”;12日，刘强东在朋友圈表示“京东不会强制996，但是‘混日子的人不是我的兄弟’”，看到一些评论后，小编真的很想说，如果一个人身体健康的情况下，坚持“996”也终有一天身体会垮掉!从自我身体垮掉的那天起，才后悔没有时间陪伴家人、朋友、孩子，得了很多钱，最后都花在自己身上。

在我们现实生活中，其实是有很多互联网公司不强制996，但是上班+加班时间比996不相上下。做老板的认为，工作时间越长效益越大，而没有考虑过“每个人都有一个家，每个人的身体是肉长，不是由‘狼性精神’所替代”的。一直工作，只能换来最后的“劳神伤财、卧病在床”。

根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。很显然，“996”是违法的工作制度。

小编还是希望这个世界上少点“加班”和“996”这类“狼性精神”，人们来到这个世界上就为了体验，如果为了一味的“996”、“加班”，不能体验人情温暖，那便和机器没什么分别，只不过在出故障、没电的时候休息一下，报废的时候，就完全被抛弃。希望善待劳动者，让劳动者更有获得感、幸福感、安全感，才是对奋斗者的最好致敬，对奋斗精神的最好弘扬。