每到寒暑假，

熊孩子们乐翻了天，

孩爸孩妈们却操碎了心

工作？带娃？

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好消息来了↓↓

今年起，

各级工会将推动建设

寒暑假职工子女托管班

解决职工子女寒暑假无人看管难题

首期托管班将于今年暑假正式上线啦

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今年暑假 职工子女托管班“上线”

从市总工会获悉，为解决职工子女寒暑假无人看管难题，今年起，各级工会将推动建设寒暑假职工子女托管班，首期托管班将于今年暑假投入使用。

市总工会工作人员介绍，寒暑假职工子女托管班是由机关、企事业单位主办，在寒暑假期间，为本单位职工子女提供的公益性托管服务阵地，其主要功能是看护照管职工子女，有条件的单位可提供学业辅导、开展兴趣类活动等服务。托管对象为就读于小学1-5年级的职工子女。

开办形式多样 可以购买服务方式办班

托管班主办单位可结合自身实际情况，统筹规划各类资源，采取自办、联合办、购买服务等方式开办托管班。托管班要坚持公益原则，不以盈利为目的，建设资金和相关费用根据主办单位实际，可由主办单位提供全部的相关资金，或与相关单位联合出资，亦可采取主办单位与学生家长各自承担部分费用的形式，收费项目和标准应予以公示。

托管班主办单位需提供相对独立的场地，场地面积与托管人数相匹配，设置相应的教学设施。同时，配备专人进行管理和看护，并与托管对象监护人签订托管协议书，明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任等。

通过购买服务等方式开展的托管班，应对承接看护责任的第三方服务机构作好资质审核工作，并通过履行相关程序，签订托管协议书（包括双方责任、义务、具体托管时间和项目费用明细等内容）。鼓励职工志愿者参与托管服务。

3年之内 有条件单位普遍开展托管服务

市总工会工作人员介绍，托管班要具备完善的安全防护措施，保证房屋设施、消防、饮食和监护安全，有条件的单位可安装监控设备。托管对象应购买人身意外伤害保险等商业保险，分散托管风险。托管班需建立健全各项管理制度，作好信息登记、接送出勤、食品餐饮、清洁维护、安全巡查、应急处理等管理工作，确保托管对象的人身安全和托管工作的有序顺利进行。

“力争3年内，全市有条件、有需求的单位普遍开展寒暑假职工子女托管服务。市总工会相关负责人介绍，4月份，我市各级工会已经展开调研摸底工作，5至6月份，将在各区市选取基础较好、有建设意愿的基层单位进行试点建设，建成的试点托管班要于暑假期间正式投入使用、服务单位职工子女。9至10月，展开全面建设工作。

来源：威海晚报