2019北京公务员招录3243人！全国应届生迎来“政策大礼包”

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　　2019年北京公务员公告于2018年11月23日发布，同时，招考简章、公共科目考试大纲以及报名指南等重要信息随之一并发布，意味着2019北京市公务员招录工作正式启动!北京市2019年度选调生招考纳入公务员招考同步进行，在本次招录简章职位表中也列出了选调生的招录条件，本次考试将于2018年12月16日进行笔试，2018年11月26日9:00至2018年11月30日18:00期间进行网上报名申请，由于报名时间有限，中公教育专家建议广大考生尽早选出职位，留出更多时间迎接即将到来的笔试，在此为广大考生对今年的职位进行全面的分析，供大家参考。

　　一、招录计划科学合理

　　职位性质 招考人数 职位数 普通职位 2390 1303 选调生 330 198 面向大学生村官等服务基层项目人员职位 329 240 面向退役大学生士兵职位 139 107 特殊职位 33 4 面向残疾人职位 22 22 总计 3243 1874

　　北京的招考简章即职位表特色比较明显，将面向各个群体的招录计划单独列出，为考生选职位提供了很大便利，除了面向社会在职人员及应届高校毕业生这类普通群体而言，还列出了选调生的招录计划，招录330人，占总招录人数的10.17%;面向大学生村官等服务基层项目人员的名额有329个，占总人数的10.1%，还有大学生退役士兵、残疾人等特殊群体也单列了招录计划，能体现出招录政策的人性化科学化。

　　四、应届生迎来“政策大礼包”

　　基层工作年限 招考人数 职位数 2019年应届毕业生 1536 779 无限制 752 402 两年以上(含两年) 561 392 相应村官任期 329 240 三年以上(含三年) 36 33 五年以上(含五年) 28 27 四年以上(含四年) 1 1 总计 3243 1874

　　本次招录中明确限定2019年应届毕业生可以报考的职位有779个、占总职位数的;人数为1536人，占总人数的47.3%，不限制基层工作经历的职位有752个，这些职位应届生均可报考。由此可看出，京考更倾向于招录应届毕业生，这对于正处于求职期的广大应届生考生来说，无疑是一“大礼包”。

　　此外，要求两年基层工作经历的职位有561个，占总职位数的21%，关于基层工作经历还有三年、四年、五年的要求，广大在职人员可以充分抓住机遇，果断出手。

　　五、学历门槛较高

　　学历要求 招考人数 职位数 本科及以上 1495 1025 硕士研究生及以上 717 301 大专及以上 318 154 仅限硕士研究生 251 117 本科或硕士研究生 234 122 仅限本科 214 147 大专或本科 8 3 不限 6 5 总计 3243 1874

　　从上表可以看出，京考的学历门槛相对较高，明确要求硕士研究生的名额有1202个，占总人数的37;职位540个，占总职位数的28.8%。在省级公务员考试中，京考的学历门槛偏高，这也与首都强大的人才存量有相关性。需要注意的是，还有6人、4个职位不限制学历，这些职位来自延庆区，身份要求为达到任期要求的大学生村官，工作内容主要为服务基层群众，符合条件的考生可选择报考。

　　中公教育专家提醒大家，北京市公务员考试每年组织一次，采取“一次考试，二次调剂”的模式，下半年招考不再组织公共科目笔试，考生依据上半年考试的公共科目笔试成绩，经“二次调剂”报名和资格审查后，直接进入面试，这是京考最大的特色，初次参加京考的考生要时刻关注相关信息。

　　北京公务员考试公告

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