最家一家互联网公司要辞退一个20多年的老员工，但他不同意走，据这位老员工王成说自己在这家公司待了将近15年了，离开之后不知道自己还能干什么？所以，希望老板把他留下，他还能为公司做很多其它的事情。

对此，网友的回复很现实：

1、年龄大了干不动了，好多行业都是这样的，特别是外包行业，不会辞退的，会又各种手段让你自己都呆不下去，自己辞工走人。

2、老板讲情义的少，讲利益的就很多。但是，服务超过二十年的和离退休不满十年的员工公司不能辞退。

3、满十五年辞退要花很多钱的，这个年龄进退两难！所以很多人考公务员，不是没有道理的。

4、20个月是补偿金，公司无故炒掉要给赔偿金双倍补偿40个月平均工资，领了补偿金自己出去干吧，领着退休金干着自己的事情，不是美滋滋？

5、当你无法改变外界环境时，要学会改变自己，居安思危。以后这种事会越来越多，毕竟目光短浅的人和公司大有人在。

6、支付20个月的工资做赔偿金就行了，但是公司太抠通常不会给。给资本家谈情怀，就像羊让狼不吃肉。

7、我给老板打了十几年工了，公司从几个人到现在快两百人。马上五十了，工资奖金降到底了！感觉要卸磨杀驴了！是硬气地走，还是苟且的留！

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