摘要:许多与医疗健保(例如第11名的UnitedHealth集团和第15名的Humana)、计算机和信息技术(例如排名第二的麻州公司Lionbridge和第19名的戴尔计算机公司)有关的职位,可以在家工作,这些行业是美国最大和增长最快的行业,尤其是目前劳动力市场紧张,在需求高的情况下工资看涨。求职网站FlexJobs分析其包含逾5万4000家公司的数据库,并确定那些公司在2019年提供最多在家工作的全职或兼职职位。

原标题:在家工作员工,20年增3倍,1/4年薪逾10万

2019年有69%机 构准许员工至少部分时间在家办公,比率相当于20年前准许遥距办公的公司三倍以上。(取自推特)

根据人力资源管理协会的一份报告,2019年有69% 机构准许员工至少部分时间在家上班,比率至少为20年前的三倍,其中近四分之一的员工年薪在10万元以上,而且在家者通常较快乐。

求职网站FlexJobs分析其包含逾5万4000家公司的数据库,并确定那些公司在2019年提供最多在家工作的全职或兼职职位。分析显示,这些公司在新一年会继续雇用大量在家工作人员。

许多与医疗健保(例如第11名的UnitedHealth集团和第15名的Humana)、计算机和信息技术(例如排名第二的麻州公司Lionbridge和第19名的戴尔计算机公司)有关的职位,可以在家工作,这些行业是美国最大和增长最快的行业,尤其是目前劳动力市场紧张,在需求高的情况下工资看涨。

FlexJobs的创办人兼执行长莎拉‧萨顿(Sara Sutton)说:"过去一年,我们看到最明显的变化,不是在家职位的招聘量大幅增加,而是雇用的在家职位种类增加。许多公司现正扩大可以在家工作的专业职位范围。"

FlexJobs的分析指出,在家工作最常见的职位是会计师、客户服务代表、项目经理、护士和作家。

来源:世界日报编译马永庆

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