​​​为打造运营稳健、生态协同、基业长青的金融科技集团，11月23日至24日，中业金服2018年管理干部赋能“见龙”式学习营首期正式开营。本次学习营旨在通过《九段经理人》课程培训为业务赋能，中业金服各部门负责人及业务骨干共同参与了学习，以进一步提升业务管理水平。

11月23日上午，中业金服常务副总裁、中业兴融CEO李德发表了振奋人心的开班致辞，为期2天的管理干部赋能“见龙”式学习营由此拉开序幕，中业金服各部门负责人及业务骨干在培训讲师的带领下深入学习了《九段经理人》课程。

《九段经理人》课程围绕经理人的五种典型角色：上司、部属、同事、客户和自己，以及管理工作中六大关键事件：目标管理、管理绩效、团队管理、团队协议、管理上级、自我管理，打破原来的以理论教学为主的授课形式，全景再现管理工作中的经典场景，由情景拽引出管理理论，由理论验证情景案例，使参加培训的人员能够在实战中学习，在学习中升华。

通过本次情景式互动学习，参与培训的中业金服各部门负责人及业务骨干均受益匪浅，他们纷纷表示，自己将把本次培训所学运用于本职工作中，围绕“全心全力实现合规备案，坚定不移地发展普惠金融”的核心发展战略，结合自身工作特点，积极主动作为，切实发挥管理人员和业务骨干的模范带头作用，为普惠金融和实体经济的可持续发展作出应有的贡献。

未来，中业金服将持续践行“诚信至上、责任当先、专业为王、成仁达己”的企业核心价值观，通过开展各类管理和职业技能培训不断提高员工自身专业水平，用专业的人才打造专业的服务，以此实现客户的成长和收益，从而帮助员工收获自己的工作价值和人生幸福。​​​​