摘要:第三梯队的法国、西班牙、德国等国无需延长劳动年限,但是报告指出,指随着人口数量的增加经济压力不断加大,退休年龄也早晚要提高。瑞银(Crédit Suisse)所做的一份敦促全球范围改革退休金制度的报告指出,经合组织所有国家的平均值是11%。

【侨声报】讯,《20分钟报》消息 西班牙是经合组织(OCDE)国家中65岁以上劳动者仍在岗比例最低的国家,2018年末不到2.1%。瑞银(Crédit Suisse)所做的一份敦促全球范围改革退休金制度的报告指出,经合组织所有国家的平均值是11%。


西班牙成经合组织国家中65岁以上劳动者比例最低的国家

紧随西班牙排在倒数第二位的是比利时,65岁以上在岗劳动者占2.6%。法国占3%,意大利4%,劳动强国德国占7.2%,英国和葡萄牙都占10%。榜单上另一个极端是印度尼西亚,该国65岁以上劳动力占到40%,韩国和新加坡都是31.4%,印度和智利25%左右,美国近20%,加拿大近15%。

上述国家的退休年龄之早和高龄劳动者之多形成鲜明反差。印度尼西亚的法定退休年龄是56岁,韩国61岁,印度58岁。滞后或不成熟的退休制度是造成这些国民推迟退出发展中劳动力市场的主因,很多人为了养家不得不延迟退休。退休年龄最晚的国家包括冰岛和挪威达到67岁,二者65岁以上劳动力分别占到23%和11%。

经合组织国家的平均男性退休年龄为65.4岁,女性63.7岁。第三梯队的法国、西班牙、德国等国无需延长劳动年限,但是报告指出,指随着人口数量的增加经济压力不断加大,退休年龄也早晚要提高。瑞银因此敦促“立即重建”退休制度,全世界都面临期望寿命增加和生育率降低导致的人口老化倾向。

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