如果你仔细观察孩子们的集体活动，就会发现一个有趣的现象：只要是两个以上小朋友聚在一起，就一定会出现领头人和小跟班的划分。

孩子的领袖气质如何体现?

在孩子们的小团队中，具有领袖气质的人常常是整个团队行动方向的制定者、组织者和监督者，他们通常具备以下特点：

①思路开阔

知识积累相对其他小朋友更加丰富，所以思路比较开阔，能想其他人所未想，容易得到小伙伴的认同。

②果断

尤其是大家为某个问题犹豫不决甚至发生争吵时，他们能迅速做出决定，并让大多数成员认可。

③行动力

他们的行动力普遍高出其他成员一个等级，这也是他们收获团队成员信任的另一个重要砝码。

④责任感

这里所谓的责任感不一定是成人世界的"责任"，而是适用于儿童世界的规则。

怎样培养孩子的领袖气质?

具备领袖气质，对孩子未来的成长会有很大帮助，为了培养孩子的领袖气质，下面几件事非常重要：

①保护孩子的自信和自尊

宠溺和高压政策都不是良好的教育方式，我们应该蹲下来，以平等的姿态与孩子交往，以好友的身份与孩子相处，才能避免孩子变得幼稚、内向、爱钻牛角尖。

②尊重孩子的决策权

在适当的范围内，尊重孩子的决策权，甚至可以让孩子参与家庭的日常运营。要知道，领袖气质不是天生的，是后天磨练出来的。

③做孩子的坚强后盾

孩子肯定会犯错，尤其是做"领袖"时。这就需要父母出面，在不违背法律法规和社会习俗的前提下，尽量保护孩子，做孩子的坚强后盾。

孩子是父母的小说

孩子的出生和成长过程，就像父母一起写的一部小说，这部小说大纲清不清晰，故事情节是否合理，人物成长是否顺利，会不会烂尾，都需要父母的百倍付出。

"领袖气质"只是其中一个小小的内容，但对孩子的成长却有着非常重要的作用。

仔细回想一下，你的孩子在小朋友中间扮演什么角色呢?是一个"孩子头"，还是一个小跟班?