川足冲甲成功，毫无疑问，“兵马组合”功不可没。如果在冲甲之后仍有大的作为，应该想办法留住功勋主帅黎兵和俱乐部总经理马明宇。在有能力的土帅和总经理奇缺的背景下，能找到了解并且适合球队的教练组，非常不易。而目前的四川安纳普尔那，要尽快解决资金问题。在球队冲甲当夜，四川球迷沸腾了，看到黎兵和马明宇携手庆祝的画面，倍感温暖。

近日，四川安纳主教练黎兵接受了《成都商报》的专访，谈及冲甲的感受以及球队以及自己的未来等方面问题。谈及冲甲后教练组如何庆祝时，黎兵坦言当时很高兴，“感觉一年的付出有了回报，外地一些朋友纷纷打电话前来祝贺，还包括朋友、家人也到现场看了比赛。球场庆祝完了后，大家一起出去吃了一顿火锅，喝了点酒庆祝，那天晚上凌晨3点才睡。”

体育场不大，只能坐1万多人，“当天那场比赛爆满，让我回想起球员时代在成体中心比赛，那时有4万多人现场给我们助威，我最大的感触是从事这个事业，不管做球员还是教练，比赛时有球迷才会有动力。没有球迷支持，球员不会有好成绩，也没人来分享成功后的喜悦，两者关系是不可分割的。看到这么多球迷来看比赛非常开心，也希望以后更多球迷支持。”

谈到自己接手安纳普尔那的引援仓促与否，黎兵坦言，“有一点仓促，好在中乙没有外援，我们就把精力放在内援引进工作上，现在看起来非常成功，因为引进的内援都物美价廉，投入很少，但他们在今年联赛中体现的价值超过他们的身价。”此前安纳连续离冲甲仅一步之遥，黎兵对此表示，自己并没想这么多，接手球队，肯定是有信心把球队带好，还有就是看到了球队的上升空间，球员也有很大的潜力，因为一些原因之前没有完全发挥出来。

“今年我们把工作做得更细一点，训练水平更高一点，最后球员在场上体现出来的能力和最后的结果是成正比的。”当被问及是如何跟球员们在短短一年内相互信任时，黎兵表示，最主要的是两个字，“公平”，“首先我不能置身于球员之上，在工作状态中，教练有绝对的权威，但球员和教练都是人，是人就是平等的，所以从人格上一定要尊重球员。”

“第二就是足球是一个团体项目，讲究团体合作精神，在这个团体里，从主教练到助理教练到队长到替补球员，没一个人是特殊的，任何人不能凌驾于团队之上。包括我们使用人，训练中对大家的要求都是一视同仁，谁练得好状态好，谁就上场比赛。正是因为让队员感受到了这种公平，只要努力就有机会比赛，大家就相处得非常好。”

27日关键战之前，球队有欠薪消息流出，谈到对球队备战影响，黎兵坦言，“目前俱乐部还欠着球员和教练组一部分工资和奖金，教练组理解俱乐部面临的困难，职业球员付出了应该得到一个正常回报，在大战之前对队伍备战还是影响比较大。因俱乐部欠薪，教练组除了战术方面的工作外，花了很多精力做了球员的心理辅导工作，这反而是教练组压力更大一面。”

对于本赛季不败纪录、零封对手的数据，黎兵表示，球队很多数据都非常优秀，反过来想，自己最在意的是通过教练团队的执教，通过和球员的交流，通过球员的努力，从最初设定到最后取得成绩的过程。之前很多细节证明很正确，正是在细节做得好，才有了最终成绩。“对于赛季不败冲甲，就没想过赛季不败这件事，我接手球队后给球员灌输的就是不要去想结果，我强调的是注重过程，具体就是每一场比赛都打好。”

当被问及明年征战中甲，会对球队哪些方面进行改进时，黎兵表示，“还不应该想这么多，实际上我和整个教练团队的合同到年底就结束了，到目前为止，我们还没有找俱乐部谈明年合同的事，毕竟联赛还没结束，还没考虑续约的问题。”同时黎兵坦言，“带了一年的球队，肯定对这个队伍产生了感情，这支队伍还有上升的空间，需要俱乐部把各方面工作都做完善。”

“我希望冲甲后，球队能有更好的环境和氛围，让球队继续往前走。打完下一场吧，再和俱乐部谈之后事情。”黎兵谈及中乙明星教练组表示，“我觉得团队很完美，团队都是中方教练，我当教练这些年来，包括之前带谢菲联和贵州冲超，所有团队都是以中方为主。通过实践和我们取得的成绩，证明我们中国教练同样可以做得很好，某些方面可能做得比外教更好。”

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