移民官对于入籍刁难的方向很广泛，尤其是对职业移民绿卡与入籍面试格外刁难。

透过庇护移民美国的刘先生，入籍面试疑似遭移民局刁难，移民官要求背出社安号，还询问年收入金额，问题与N400申请表格上有出入，移民官的态度与口气也十分不友善，这让刘先生感到相当诧异，对此，移民律师认为，现在刁难案件增多，意在考验申请人的英语程度，问题也会针对申请人，当时办理绿卡途径的方式而有所不同，尤其对透过职业移民申请绿卡或入籍的面试为最严。

刘先生日前入籍面试，菲律宾裔移民官第一句就问“你打算今天欺骗我吗？”，接着被要求背出社安号与较为私人信息的问题，最后甚至被询问年收入，他认为移民官的问题与N400申请表格上有出入，且态度十分不好。

事实上这并不是第一次有民众抱怨移民官的面试刁难，尤其是透过职业移民绿卡面试的申请人，更是困难重重。

律师邓洪认为，透过庇护移民的申请人有可能遭到刁难，目前也有许多以前通过面试的公民，遭到移民局调查的案件，他认为相较于过去，透过庇护申请入籍者的通过率有减少，在面试时也较容易受到刁难，有的移民官态度也逐渐从“服务”转为“质问”。

移民律师王振邦则表示，移民官有权利挑题询问，询问方式可依照表格稍做改变，主要意在考验申请人的英文程度，以“英文程度不佳”拒绝申请案件，他说若以此理由遭到拒绝，申请人可上诉，最多有三次面试机会。王振邦建议申请人，在面试前必定要确保自己对题目可以对答如流，绕来弯去都可回答为最上策。

针对刘先生的遭遇，移民律师许俊良也认为这是移民官测试英文程度的做法，事实上移民官从申请人一进门，便开始观察申请人英文的好坏，进而影响面谈过程。

他坦言现在移民官对于入籍刁难的方向很广泛，尤其是对职业移民绿卡与入籍面试格外刁难，若透过职业移民办理绿卡，入籍时也可能遭移民官追溯申请绿卡的过程，“是否拿到职业移民绿卡后，继续在公司任职？”、“是否在拿到绿卡后，在公司就任同样的职务内容”等，都是移民官在意的方向。

许俊良提到曾经遇过一个案件，爸爸透过职业移民办理绿卡，拿到绿卡后没有留在公司工作而迟迟不敢入籍公民，但在女儿申请入籍公民时，却同样遭到移民官追溯过往，审问女儿的父亲是否拿到绿卡后，继续在同一个公司任职等的种种问题。他建议民众可参加社区、教会的“公民入籍班”或询问律师，练习面试过程，取得可能被问及的问题，以顺利通过面试。

来源：世界日报