对于香港公司来说，年审报税是十分重要的，在之前的文章中，小编也为大家提到过年审报税的重要性，然而许多朋友的香港公司在香港并没有实际雇员运营，因此对于香港公司薪俸税的缴纳存在着很多的疑问。

今天小编就来带大家详细的了解香港公司的薪俸税：

首先，什么是香港公司薪俸税？

薪俸税基本含义薪俸税是直接税中的入息税，是纳税人为在香港工作所赚取的入息所缴交的税款。

《税务条例》规定，在香港，大部分因担任职位、受雇工作或收取退休金而获得入息的人士，均须缴纳薪俸税。同时，该收入必须于香港产生或来自香港。所以，与香港公司或在香港营业的公司签署了雇佣合同，并且主要工作地点在香港，所获得薪水均需要缴纳薪俸税。

香港公司薪俸税课税范围是什么？

于香港产生或得自香港的职位、受雇及退休金的入息均须课缴薪俸税。税例对海员、航空人员及其他在香港做短暂停留的人士及在香港以外任何地区已缴纳在性质上与香港薪俸税大致相同的税项的人士均有特别规定。

其中，入息总额不止是每月拿到的现金薪水，还包括各种形式的员工福利：红利，餐食津贴，交通津贴，住房津贴等。

扣除总额是指一些无需缴税的款项，比如直接由工作产生的花费，捐给慈善机构的现金款项，MPF等。

年收入未超过13万2千港币直接可以免税，但如果家中有孩子或60岁以上的老人，还会有相应的补贴。

香港公司薪俸税征收方式有哪些？

薪俸税实行超额累进税率，但计算出的应纳税额不得超过扣除前应税所得的15％，课税级距及税率也是根据通货膨胀及税收政策等因素每年予以调整。

应课税入息实额 = 入息总额 - 扣除总额 - 免税额总额入息净额 = 入息总额 - 扣除总额

累进计税方式

根据香港政府2017-18年度财政预算案，薪俸税累进计税方式改为：超过免税额的部分，第一个45,000缴纳2%的税款，第二个45,000缴纳7%，第三个45,000缴纳12%，其余部分至17%封顶。进一步减轻了职场新人的税负负担。

如何报税

薪俸税与电费、水费相同，可以通过7-11、Circle K等便利商店缴纳，也可以通过网上信用卡直接转账。另外网上报税服务也能帮助你计算你现课税年度的应缴税款。当你在网上正式提交报税表前或提交报税表后，有关系统会自动根据你所填报的资料，估计你在该年度应缴的薪俸税款，并显示在扣除已征收的暂缴税后，你每期应缴的税款。

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