你要的星美集团应聘秘笈都在这里
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星美集团
星美春季招聘正在如火如荼的进行中
超千个高薪岗位在全国范围内招聘优秀人才
如果你足够优秀
又热爱电影行业
那就加入我们一起搞事情吧！
如果你想成为我们的一员
却不是很了解星美
怎么办？
你关心的问题都在这里
Q
&
A
Part.1
星美集团是一家什么样的公司？
星美集团成立于2001年，旗下拥有星美控股集团有限公司（HK.00198）、星美文化旅游控股集团有限公司（HK.02366）两家香港主板上市公司，投资领域遍及影院投资、新零售、影视制作、影视发行、文化经纪、文化旅游、时尚模特、移动互联网、广告营销、影视基地等全产业链，是国内文化领域的龙头企业之一。
Part.2
公司都有什么福利呢？
入职即享五险一金，带薪年假，专业技能培训，晋升空间大，更有免费观影福利等。
Part.3
公司的工作时间是什么样的？
职能部门工作时间（10：00~19：00）
业务部门工作时间（13：00~20：30）
Part.4
招聘职位的工作地点都在哪里？
星美集团旗下有300多家星美影商城，春季招聘面向全国各地招聘优秀人才，只要你热爱电影行业，都可以联系我们
Part.5
如何投递简历呢？
可以投递简历至HR邮箱：
或者登陆星美集团官网“招贤纳士”板块，了解招聘职位详情直接投递简历，网址：
http://www.xmcm.com/zh/join.html
总部招聘如下职位
01
产品及营销事业部总裁
岗位职责：
1、负责产品及营销事业部业务线的管理，制定部门运营指标，季度、年度发展计划，推动并完成业务指标的顺利完成；
2、组织策划并审定产品，运营推广方案、审核相关预算，推动方案的实施并监督实施效果；
3、负责各项部门运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标；
4、善于整合资源，优秀的跨部门沟通和多端协调能力，能给业务部门提供强有力的支持和方向指引，具有自己的独立思考判断又能要贴合实际，落地性强；
5、要有开阔的视野和格局，具有敏锐的商业嗅觉，对业务有自己前瞻性的思考和不拘一格的解决思路；
6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的运营团队。
1、本科及以上学历，10年以上零售行业知名企业实操及管理经验，涵盖商超，百货，快消等大零售领域；
2、熟悉线上线下网络营销方法资源，有一定客户资源，熟知相关法律法规包括国家相关财务、海关、税收政策（内控物流），具备极强的执行力，与相关全球供销渠道有一定了解；
3、对新零售业态发展趋势思考力强，商业嗅觉敏锐，开拓精神；
4、具有团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有很强的把控力；
5、出色的沟通、协调、计划、组织、辅导与领导能力及综合管理能力。
02
渠道事业部总裁
岗位职责：
1、全面负责渠道事业部的日常管理和运营，达成的业绩指标；
2、制定公司日常运营的制度和业务流程，形成规范、高效的运营体系并在日常工作中不断优化完善；
3、全面理解公司发展方向，提出合理化建议；
4、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析，反向提出合理化建议；
5、广泛搜集和了解不断变化的市场信息及同行相关动态；
6、协助总经理处理公司其他事宜。
1、本科以上学历，5-10年以上高层管理经验；
2、男女不限，年龄32-45岁；
3、深入了解影院及相关渠道运作模式并具备创新精神；
4、熟悉娱乐圈，与各影业公司 、发行公司、 设备公司、全球化公司有社会关系或业务往来，能够接受新鲜事物，对新闻传媒有一定接触了解。
03
云商科技总裁
岗位职责：
1. 根据公司的战略规划和战略目标，制定相应的运营策略，并确保有效执行，完成对应的销售任务，达成团队业绩标准；
2.负责业务的整体规划、策略落地和总体运营管理工作并对其业绩结果负责；
3.研究运营和用户数据，挖掘用户需求，制定运营策略，推动优化方案，保证运营绩效的持续提升；
4.负责协调各部门资源，高效建设和管理团队，进行团队人员管理及kpi考核，并带领团队实现线上运营管理目标；
5.负责团队的管理工作，不断提升团队的专业度和执行力。
1.大型知名互联网公司工作背景，七年以上互联网运营经验，具备系统化的互联网运营思维；有3年以上大型互联网公司营销负责人或总经理工作经验;
2.具备创业者精神，团队领导力强，善于团队组建、管理和激励；
3.对线上业绩负责，以KPI业绩为导向，要求有线上运营， 网络管理 ，票务营销经验优先；
4.具有很强的团队协作精神、营销及策划能力和良好的沟通技巧；有较强的逻辑思维能力；
5.精力充沛，可以承受较大工作压力。
04
产品中心总经理
岗位职责：
1、业务线的管理，制定部门运营指标，季度、年度发展计划，推动并完成业务指标的顺利完成；
2、组织策划并审定产品，运营推广方案、审核相关预算，推动方案的实施并监督实施效果；
3、负责各项部门运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：销售，毛利，流量、商品受欢迎度指标等；
4、善于整合资源，优秀的跨部门沟通和多端协调能力，能给业务部门提供强有力的支持和方向指引，具有自己的独立思考判断又能要贴合实际，落地性强；
5、要有开阔的视野和格局，具有敏锐的商业嗅觉，对业务有自己前瞻性的思考和不拘一格的解决思路；
6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的运营团队。
1、本科及以上学历，8年以上零售行业实操及管理经验，涵盖商超，百货，快消等大零售领域；
2、对新零售模式较为熟悉了解；
3、对新零售业态发展趋势思考力强，商业嗅觉敏锐，开拓精神；
4、具有团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有很强的把控力；
5、出色的沟通、协调、计划、组织、辅导与领导能力及综合管理能力。
05
北京、深圳影院管理中心总经理
岗位职责：
1、完成票房指标和利润指标；
2、确保各城市影城票房排名，市场份额稳定；
3、统筹整合区域资源制定区域市场推⼴计划，制定企业的目标市场策略，做到会员精准营销；
4、密切关注区域内竞争对⼿的市场活动，价格变化，收集有用的信息，积极应对；
5、主导进⾏区域内⼤客户洽谈⼯作，主持重⼤市场营销活动；
6、确保各业务线落实、执⾏总部的策略、管理标准和要求；
7、团队培养、培训。
1、服务业、零售业、电影院线具备8年以上连锁性管理经验；
2、本科以上学历，年龄在30岁到45岁之间；
3、能够适应较强的工作压力；
4、有激情，想干事，有责任心，执行力强；
5、善于沟通，协调能力强，团队精神好；
4、影管公司高级管理人员5年以上影院管理经验，2年以上影管公司管理经验；优秀影院经理3年以上多家影院经营管理经验；
工作地点：北京 （北区影管中心总经理） 深圳（南区影管中心总经理）
06
影院发展部总经理
岗位职责：
1、按公司要求督促及跟进影院预开业工作进度、影城改造工作等，提升集团公司品牌及市场影响力；
2、负责项目的整体运作和管理，统筹部门工作，协调督促影城预开以及影城改造升级的项目进度；
3、负责预开门店院线加盟及国家广电相关事宜，包含但不限于日常关系维护；
4、协调及统筹收购项目的所有工作；
5、团队管理与培养。
1、本科以上学历，专业不限；
2、有5-8年影院行业工作经验，3年以上影院投资并购经验，有行业知名企业背景优先；
3、拥有3个以上完整收并购项目成功经验，以及收并购团队管理经验；
4、熟悉投资并购流程，能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估。5、能对团队进行有效管理于培养。
07
整合营销总经理
岗位职责：
1，统筹跟进营销中心责任事项的落实；
2、支撑中心下辖全国各区域整合营工作有序进行，代表本中心进行跨部门的协调与沟通；3、负责中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
4、审核营销费用计划及执行情况，及时配合完成动态成本审核；
5、监督、推进中心下辖各区域营销过程管理，促进销售和资金回笼，对各区域销售过程发生问题能够及时发现和改正；对各区域市场进行监控，提出营销指导意见；
6、汇总分析本中心销售情况及数据，为公司营销战略提供相应的数据支撑及合理建议。
1、本科及以上学历，市场营销、广告营销、经济类相关专业；
2、5年以上全国知名连锁影院、4A公司、传媒行业从业经历，3年整合营销执行管理经验；
3、对营销、广告、公关和管理有较深厚的理论知识和实际经验。有成功案例；
4、熟悉媒体资源整合传播与推广运作，具有出色的提案能力；
5、优秀的人际沟通能力，跨部门项目协调力、执行力强。
08
影管中心运营部总经理
岗位职责：
1、针对集团内影城放映设备维修、维护、放映员技术培训、弱电监控协调；
2、第三方沟通协调；
3、随影卡管理；
4、运营部人员管理与业绩达成。
1、本科以上学历，年龄35岁以上；
2、能够适应较强的工作压力；
3、善于沟通，协调能力强，团队精神好；
4、影管公司高级管理人员3年以上影院管理经验，2年以上影管公司管理经验；优秀影院经理3年以上多家影院经营管理经验；
09
影管中心运营部总监
岗位职责：
1、针对集团内影城运营工作的管理、指导及巡视调整、监控协调，即时发现问题、解决问题；
2、掌握影城员工动向、关心所属人员的职场发展、前景；
3、维护客户关系及会员卡售卖、管理；
4、运营部人员管理与业绩达成。
1、本科以上学历，年龄在30岁到45岁之间；
2、能够适应较强的工作压力；
3、善于沟通，协调能力强，团队精神好；
4、两年以上影管公司管理经验；优秀影院经理人、多家影院经营管理经验；
全国星美影商城招聘如下职位
01
店长/运营经理
7K~12K
岗位职责：
1、所辖影院的日常经营管理工作；
2.、完成公司下达的各项业绩指标；
3.、保全所辖影院的资金资产，并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任；
4.、所辖影院员工管理工作，建立较强的服务团队，引进优秀人才，提升整体服务质量及水平；
5、维护所辖影院一切对外公共关系，建立良好合作并培养良好关系；
6、影院所有重大突发状况的处理。
1、 大专及以上学历，35岁以内，2年以上零售、快消、星级酒店或餐饮等行业营销或运营管理工作经验；
2、 熟悉连锁营运管理，具备店面管理、团队管理、业务或公共关系拓展等相关经验者优先考虑，熟练操作Office办公软件；
3、 具备一些基础财务知识或者参加过相关培训，对财务预算、成本控制具备一定的数据敏感度；
4、 具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；
5、 责任心强，热爱电影相关工作，热爱服务行业；
6、 接受大区内调动及轮班。
02
值班经理
4K~6K
岗位职责：
1、协助影城的日常运营管理工作，结合实际运营情况，进行科学的人员排班；
2、早班值班经理负责按照影院时间表按时开门，组织召开早班员工会议，安排各部门员工检查部门设备运转和影院清洁卫生情况；晚班值班经理负责检查影院打烊前设备运转和影院卫生情况，按照影院经营时间表打烊关门，提前关门须与上级汇报，取得同意；
3、保持并监督服务标准、速度及质量、卖品部半成品和成品的品质、机器设备的正常运转、清洁与卫生的标准；
4、负责控制运营各种成本合理支出，正确分析每月的利润和损耗，严格监控电力、空调、水、其他客用及自用低值易耗品的使用情况，节省不必要的成本耗费，将可控的损耗项目保持在预算之内；
5、保管好所有的营业收入及运营款项，高度重视现金、票券和物品的管理，不仅要对任何的现金、票券、物品流动有非常清楚地记录；
6、提高影城服务质量，处理客诉。
1、具备门店运营管理技能，能科学合理的进行人员管理；
2、熟悉理解顾客服务理念，熟悉处理顾客投诉流程，有一年以上顾客服务经验；
3、具备较强的沟通协调能力，执行力强。
4、2 年以上门店管理相关工作经验；
5、具备互联网、移动通信、连锁零售业等相关行业工作或学习背景优先；
6、形象气质良好，普通话标准，性格开朗乐观，吃苦耐劳，责任心强。
03
放映主管
4K~6K
岗位职责：
1、合理安排、调配放映人员，并监督放映部门员工的工作质量、操作规范及放映间的清洁卫生；
2、保证影城的所有机器设备安全运行及维护工作；
3、负责放映员的培训；
4、放映中出现的器械故障及其它事故能冷静处理掌握应急预案，保证正确、准时、高质量地放映影片，及时安全的完成影城内部串片工作；
5、切实做好影城的消防安全工作，认真检查机器设备、灯具、电缆、电源等器材设备，是否符合消防安全规定，及时发现和排除不安全隐患，为整个影城的日常营运工作提供保障。
1、大专及以上学历，计算机、电子信息工程、通信工程等专业优先；
2、两年以上放映工作经验；
3、具有良好沟通技巧和处理突发事件的能力；
4、热爱电影，头脑灵活，性格开朗，责任心强；
5、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏，能承受较大的工作压力；
6、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
04
票台员工
岗位职责：
1. 按公司出票标准为观众出票；
2. 按公司会员卡制度为顾客办理会员卡；
3. 按公司活动要求为观众介绍影城活动；
4. 熟悉影厅的位置及周边环境，包括影城附近的交通车站、商场、银行等，能为观众提供更进一步的服务；
5. 严禁偷、漏、瞒、报及侵吞票款的行为，如有发现将予以解聘，并承担有关经济及法律责任。对票房收入要保密，不得对外透露营业数据；
6. 满场时有责任向观众推荐其他场次的影片，尽量不让观众流失；
7. 接受观众问询。
1. 懂得结帐流程，掌握各种表单、会员卡的使用方法；
2. 热情、礼貌的工作态度 — 对所有观众都应该一视同仁，耐心周到；
3. 全面、系统的专业知识 — 正在上映的和即将上映的影片信息、当日影片的上映时间、影城的各项促销活动等；
4. 迅速、高效的工作技能 — 正确操作售票系统的同时解答观众的各种提问；
5. 诚实的职业操守 — 在工作中正确处理现金、支票、发票及信用卡等；
6. 掌握电脑售票的基本知识及简单故障的排除；
7. 会正确使用售票时所用的POS机，读卡器等设备；
8. 具有识别假钞的能力；
工作地址：全国星美影城
05
卖品员工
岗位职责：
负责观众接待、食品推荐、售货、制作及准备食品、卖品各项设施设备的保管、基本维护及正常使用的工作。
1、高中及以上学历，18--30岁，身体健康，形象好；
2、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神，良好的语言表达能力及沟通协调能力；
3、能够适应倒班工作制度；
4、有较强的适应能力和学习能力；
5、喜欢与人沟通，热爱电影行业，有意愿在电影行业发展。
06
场务员工
岗位职责：
负责接待观众入场、散场、巡厅、发放3D眼镜、维护放映秩序。
任职要求：
1、高中及以上学历，18--30岁，身体健康，形象好；
2、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神，良好的语言表达能力及沟通协调能力；
3、能够适应倒班工作制度；
4、有较强的适应能力和学习能力；
5、喜欢与人沟通，热爱电影行业，有意愿在电影行业发展。
当然
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