11月1日，员工茆先生诉苏州某汽车客运有限公司确认劳动关系、工作奖金、违法解除赔偿金争议一案，在姑苏区劳动人事争议仲裁院双塔巡回庭开庭，双方当事人、代理人到庭参加了庭审，这是在姑苏区劳动人事争议仲裁院双塔巡回庭开审的第一个案件。当天下午，姑苏区首个基层劳动人事争议仲裁院巡回庭在双塔街道正式揭牌，姑苏区人社局、双塔街道、沧浪亭社区等相关领导，双塔街道辖区内30家中小型企业代表、多名社区居民代表参加了启动仪式。

记者了解到，基层劳动仲裁巡回庭建立后，像市民茆先生一样的案件，将实现在基层的“靠前服务”，姑苏区将为街道的用人单位和劳动者开辟快立、快调、快审、快结绿色通道，街道的企业和劳动者提出仲裁申请经区仲裁委审核通过予以立案受理后，姑苏区仲裁委将委派专业调解员、专职仲裁员赴基层劳动仲裁巡回庭进行“上门”服务，方便了辖区企业和劳动者就近参加劳动争议仲裁，减少企业和劳动者仲裁诉累，大幅提升劳动争议仲裁案件处理质效。同时，以基层巡回庭为平台，在开庭审理案件时，姑苏区将邀请当地的企业人事、员工代表、社区居民也可以参与庭审旁听，有利于进一步深入宣传普及《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，起到“审理一案，教育一片”的作用。

近年来，随着产业结构调整，新兴产业和新型业态不断涌现，劳动者维权意识不断增强，劳资纠纷不仅基数大、密度高，而且出现了一些涉及复杂劳动关系的群体性案件。 “我们在双塔街道的大力支持下，进一步创新社会管理方式，成立劳动人事争议仲裁院双塔巡回庭，以服务企业为出发点，实现劳资纠纷早发现、早处理，切实将劳资纠纷化解在基层、从而构建起区—街道—企业三级劳动争议调解的大格局。”姑苏区人社局劳动关系协调处处长陈小武介绍说。

扬子晚报/扬眼记者 周晓青 通讯员 周之琳