事业单位改革后，取消事业编制实行聘任制的消息传来，让很多事业单位职工们忧心忡忡，好不容易考进来的，难道编制说没就能没？那继续待下去还有没有前途，这也让很多准备备考事业单位的考生也开始犹豫不决，是不是要转战公务员？毕竟编制还是有保障的，今天小编要讲的是，事业单位改革取消编制虽不假，但并非针对所有的单位，以下三类人受影响最大！

第一类：高校以及公立医院在编人员

改革内容有，高校以及公立医院不再纳入编制，也就是取消事业编，只保留事业单位属性，作为改革的第一批试行者，其原因是目前我国高校以及公立医院在编人员数目巨大，达到千万人，改革后，可以根据工龄长短签订无固定期限劳动合同，只要你没有犯大错，就不会被解聘。

第二类：被认定从事生产经营活动的事业单位

怎么衡量，其实很简单，首先以营利为目的，其次提供的服务不属于政府必须提供的公益服务范围，最后就是提供的服务可以通过市场获得。这类单位最后会走向转企，收回事业编，已经实施了一大部分，剩下的将在2020年底前全面完成。

第三类：工勤岗

一般在事业单位中从事操作服务、后勤、技术工种、司机等等岗位，事业单位改革政策落实后，这类人员不再占编制，老员工并不受影响，采用“退一减一”的原则，新进人员统一实行劳务派遣，统一工资待遇。

所以，事业单位改革：取消“事业编”实行聘任制，你在影响范围内吗？