戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888年11月24日—1955年11月1日),美国著名人际关系学大师,美国现代成人教育之父,西方现代人际关系教育的奠基人,被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。

戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他在1912年创立卡耐基训练班,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。

以下是戴尔·卡耐基《人性的弱点》的语录,希望能帮到你。

以下是戴尔·卡耐基《人性的弱点》的语录,希望能帮到你

1.思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。

2.人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。

3.要想成功,必须具备的条件就是,用你的欲望提升自己的热忱,用你的毅力磨平高山,同时还要相信自己一定会成功。

4.心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程 除非我们先了解自己 否则我们很难去了解别人。

5.天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点,却又将其可怜的自卑感,以令人生厌的自大、自夸来掩饰。

6.如果你不开心,那么,能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体,并装作很开心的样子说话及行动。---如果你的行为散发的是快乐,就不可能在心理上保持忧郁。这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。

7.你兴趣所在的地方,也就是你能力所在的地方。

8.人的天性之一,就是不会接受别人的批评,总是认为自己永远是对的,喜欢找各种各样的借口为自己辩解。

9.许多人无法成为一名良好的与人交流者,主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。

10.努力接近那些了解你,信任你,鼓励你的人,这对于你日后的成功具有莫大的影响。

11.你希望别人怎么待你,你就该怎样的对待别人。

12.培养自信的方法,那就是做你所怕做的事,去获得一次成功经验的记录。

13.威利·詹姆斯:"在人类天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视。"

14.对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些借口,以掩饰他们自身的某些缺点或不幸。

15.你所认为的你,并非真正的你,反倒是你怎么想的,你就会变成什么样的人。

以下是戴尔·卡耐基《人性的弱点》的语录,希望能帮到你

16.能养成善于静听能力的人,似乎要比任何好性格的人都少见。

17.世界上唯一能影响他人的方法,就是谈论他所要的,而且还要告诉他,如何才能得到他所要的。

18.对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。你对别人好的时候,也就是对自己好的时候。

19.保留他人的面子!这是一个何等重要的问题!而我们却很少会考虑到这个问题。 纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。

20.不论如何,保持本色,做独一无二的自己。

21.我们的疲劳通常不是由于工作本身,而是由于忧虑、紧张和不快。

22.不要评议人,免得为人所评议。

23.如果你希望做好,你就会做好。

以下是戴尔·卡耐基《人性的弱点》的语录,希望能帮到你

24.用争夺的方法,你永远无法得到满足,可是当你谦让的时候,你可以得到比你所期望的更多。

25.大多数的疲劳现象来源于精神或情绪状态

26.有两个人从铁窗朝外望去,一个人看到的是满地的泥泞,另一个却看到满天的繁星。 真正的快乐不见得是愉悦的,它多半是一种胜利。 人生最重要的不是以你的所得投资,任何人都可以这样做。真正重要的是如何从损失中获利。这才需要智慧,才能显示出人的上智下愚。 人具有一种反败为胜的力量。 尼采:优秀杰出的人不仅能忍人所不能忍,并且乐于进行这种挑战。 我们最大的弱点,也许会给我们提供一种出乎意料的助力。

27.一件事,若能被思考,必能被思考的很清楚.

28.伟人之所以伟大,就是看他如何对待一个卑微的人。

29.能够把心中的烦闷向知心朋友倾吐的人,通常既是能够把握快乐,减少疲劳,精力充沛的人。

30."是的,话说的很凶。但请记住,从来没人愿意踢死一只死了的狗。"

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