表妹刚上大一，前几天跟我说，院里的学生会正在招干事，问我要不要参加？还说之所以犹豫，是因为实在瞧不上那个学生会主席的做派。

表妹说在填表格时，上面有学生会目前的架构表，有个同学问了一句“哪位是陈某某？”陈某某正是现任学生会主席，我想这位同学也只是好奇想认识一下而已，没想到被这位主席听到了，立刻训斥她：你懂不懂规矩？能这么连名带姓的叫我吗？以后叫我陈主席知道吗？

这官架子摆的十足，让表妹十分反感，所以在明知道进学生会有好处的情况下，还是犹豫了。我建议她，如果真的难以接受这种风格，以后合作起来也不会开心，学生会的经历并不是大学必不可少的，道不同不相为谋，不如将时间花费在对的人、对的事情上。

这让我想起之前上班时遇到过的一个学生会主席，我们暂且叫他A，A一举手一投足都要比同龄人事故很多，夸人、戴高帽更是信手拈来。面试时，觉得个人能力还不错，作为学生会主席，参加过很多活动，有较强的组织能力和表达能力，当众演说并不成问题，但入职后，缺点表现的更为突出：

1、事多，分不清主次

A上班不到半个月就第一次请假，请假理由是要回学校给学弟学妹们做经验分享，说自己原本是学生会主席，虽已毕业卸任，但是现任主席有很多工作还没上手，很多事务还不清楚，邀请他回去做个经验分享。第一次请假，照顾新人脸皮薄，就建议他回去再考虑一下，没想到下午他跑过来跟我说，老师我考虑清楚了，还是得请假……

A销假回来上班的那天早上，神神秘秘的将我叫到公司的走廊，悄悄塞给我一个袋子，我问是什么，他说一点小意思……我严正的拒绝之后，他还表示很委屈，说就是想表达一些感恩。

此后，试用期内，多次请假，都是因为社交上的一些私事，在我看来，原本不应该占用工作时间去处理的事情。

2、看重交际多过能力

在A的概念里，一个人的成功在于人际关系，也就是所谓的人脉强不强大，于是，入职之后，他一直用心钻营所谓的人脉，当同时入职的其他同学都在苦练基本功的同时，他在研究每一位领导的喜好，在忙着讨好人力小姐姐，于是，自以为优秀的他，在第一次考核中，毫无疑问的垫了底，这可能是他人生中从未遭受过的挫折，非常气愤的跑过来问我为什么会是这样的结果，我将考评细则讲给他听，并建议他安心学习，其他的事情都放一放，但明显能感觉到他的不以为意。

3、投机取巧不脚踏实地

在考评失败之后，满以为这个“聪明”的孩子会痛定思痛，好好苦练基本功，没想到他的选择是投机取巧，仗着自己有点小聪明，研究每位考评评委的喜好，学习每位评委的经典授课章节，拼凑出一段自以为很精彩的授课片段，还美名其曰为自己这是集各家之所长。

第二次考评上，又被狠批了一通。

很显然，还没过试用期，A自己就已经打了退堂鼓，提出辞职，还振振有词：这家公司不适合他，不能发挥他的长处。后来，听还与他联系的同事说，他换了好几家公司，每家公司都干不长，多则半年，少则一两个月，所以，在同时间段毕业的同学都已经稳定下来，甚至月薪已经达到上万时，他还处在起点，拿着一个月两三千的试用期工资。

经常有人会说，学校就是个小社会，尤其是学生会中，打官腔、摆架子，更是屡见不鲜，没错，学校里，你所接触的都是学生，可能会被你这种世故哄住了，但是真正步入社会后，你会发现，这种所谓的人脉技巧不过是跳梁小丑，难登大雅之堂。

人生最难能可贵的便是在对的时间做对的事情，大学期间最重要的便是学习，所谓的人脉，等到你拥有足够的实力，不必苦苦追寻，自然有人双手奉上。

你生命中曾出现过的那些学校里混的风生水起的学生会主席，现在都怎么样了？